工傷作為我們在工作單位勞動或工作中受到的傷害,我們有權(quán)要求用人單位和保險公司進(jìn)行索賠。但對于具體的工傷傷殘等級的賠付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式在我們大多數(shù)人的印象中就一知半解了。下面小編就西安市工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些法律依據(jù),為大家進(jìn)行詳細(xì)的講解,希望能夠加強(qiáng)大家這方面的法律意識。
根據(jù)《工傷保險條例》(2011年1月1日)、陜西省《工傷保險條例》實(shí)施辦法(2004年6月1日)等相關(guān)規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
具體工傷待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、一次性傷殘補(bǔ)助金:
1、一級傷殘=本人工資×27個月
2、二級傷殘=本人工資×25個月
3、三級傷殘=本人工資×23個月
4、四級傷殘=本人工資×21個月
5、五級傷殘=本人工資×18個月
6、六級傷殘=本人工資×16個月
7、七級傷殘=本人工資×13個月
8、八級傷殘=本人工資×11個月
9、九級傷殘=本人工資×9個月
10、十級傷殘=本人工資×7個月
單位辦理工傷保險的從工傷保險基金支付,注:《工傷保險條例》第六十二條 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
二、傷殘津貼:(七級至十級傷殘無此津貼)
1、一級傷殘按月支付為本人工資的90%
2、二級傷殘按月支付為本人工資的85%
3、三級傷殘按月支付為本人工資的80%
4、四級傷殘按月支付為本人工資的75%
5、五級傷殘按月支付為本人工資的70%
6、六級傷殘按月支付為本人工資的60%
三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:(一級至四級傷殘無此項(xiàng)目)
1、五級傷殘:5800.9元/月×24個月=139221.6元
2、六級傷殘:5800.9元/月×21個月=121818.9元
3、七級傷殘:5800.9元/月×15個月=87013.5元
4、八級傷殘:5800.9元/月×12個月=69610.8元
5、九級傷殘:5800.9元/月×9個月=52208.1元
6、十級傷殘:5800.9元/月×6個月=34805.4元
四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(一級至四級傷殘無此項(xiàng)目)
1、五級傷殘:5800.9元/月×24個月=139221.6元
2、六級傷殘:5800.9元/月×21個月=121818.9元
3、七級傷殘:5800.9元/月×15個月=87013.5元
4、八級傷殘:5800.9元/月×12個月=69610.8元
5、九級傷殘:5800.9元/月×9個月=52208.1元
6、十級傷殘:5800.9元/月×6個月=34805.4元
法律依據(jù)
《工傷保險條例》:
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【陜西省實(shí)施《工傷保險條例》辦法】:
第二十三條 五級和六級工傷職工經(jīng)本人提出,可以與用人單位解除勞動關(guān)系,由用人單位以 其解除勞動關(guān)系時的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù),分別支付24個月、21個月的一次 性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第二十四條 七級至十級工傷職工有下列情況之一的,由用人單位向職 工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:
(一)本人自愿解除勞動關(guān)系的;
(二)用人單位依據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定解除勞動關(guān)系的;
(三)勞動合同期滿終止勞動關(guān)系的。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動關(guān)系時所在地上年度職工月平 均工資為基數(shù)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為:七級15個月,八級12個月,九級9個月,十級6個月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為:七級15個月,八級12個月,九級9個月,十級6個月。】
五、因工死亡待遇:
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
1、喪葬補(bǔ)助金:69611元/年÷12個月×6個月=34805.5元【喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,2016年度西安市在崗職工年平均工資為69611元,職工月平均工資為5800.9元】。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金:【供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定】。
3、一次性工亡補(bǔ)助金:33616元/年×20年 =672320元(根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布:2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元)
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
可以看出我國的現(xiàn)行法律法規(guī)對工傷傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)非常明確,對工傷傷殘的工資,醫(yī)療賠付,一次性醫(yī)療津貼,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,喪葬費(fèi)等等相關(guān)費(fèi)用都有著詳細(xì)的說明。在這里小編提示大家一定要安全工作,避免工作帶給你的傷痛。
企業(yè)工傷事故處理
離婚時工傷賠償金可以作為夫妻共同財產(chǎn)分割嗎
認(rèn)定工傷要滿足什么條件
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
吃了餿玉米食品安全怎么賠償
2020-11-10交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)是什么
2021-01-02繼承權(quán)喪失的情形有哪些
2021-03-07退役軍人的傷殘撫恤金代領(lǐng)的情形
2021-02-03遺產(chǎn)放棄協(xié)議書怎么寫
2021-02-11勞動合同寫的工資跟約定的工資不一致有效嗎
2021-01-15解除勞動合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-02-15違反三性是否導(dǎo)致勞務(wù)派遣失效
2021-01-16現(xiàn)行勞動仲裁立法對仲裁監(jiān)督程序是怎樣規(guī)定的?
2021-03-02離職前幾年的勞動爭議都可以申請嗎
2021-01-07產(chǎn)品責(zé)任保險賠償處理
2021-02-09重復(fù)保險分?jǐn)傇瓌t
2021-03-18職工每個月失業(yè)保險領(lǐng)多少錢
2021-02-13不足額保險
2020-12-14農(nóng)村集體土地轉(zhuǎn)讓
2021-03-17拆遷補(bǔ)償案件有無時效
2021-01-27政府拆遷沒有執(zhí)照的商鋪怎么辦
2021-03-15被拆遷人的補(bǔ)償權(quán)如何取得
2020-12-21戶口從農(nóng)村遷出,居住地拆遷能得到怎么樣的補(bǔ)償
2021-01-26買高層住宅是怎么選空氣最好樓層
2021-03-03