離婚兩年后還能爭取撫養(yǎng)權(quán)嗎

可以。

1、如果孩子年滿十周歲，或者十歲以上，孩子同意的情況下，可以要求變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)，并取得孩子的撫養(yǎng)權(quán)。

2、附相關(guān)法律規(guī)定：

《關(guān)于審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干意見》第16條規(guī)定，一方要求變更子女撫養(yǎng)權(quán)，有下列條件之一的，人民法院應(yīng)予支持：

1.與子女共同生活的一方因患嚴(yán)重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的。一方患病或者傷殘，必然影響到對(duì)孩子的教育和照料，從孩子成長的角度出發(fā)，不是“如何變更撫養(yǎng)權(quán)?”的問題，而是必須要變更孩子撫養(yǎng)權(quán)問題。

2.與子女一同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務(wù)或有虐待行為的或其與子女共同生活對(duì)子女身心健康有不利影響的。有的父母離婚時(shí)爭奪撫養(yǎng)權(quán)不是為了給孩子創(chuàng)造更好的生活條件，只是為了在財(cái)產(chǎn)分割或是為了達(dá)到報(bào)復(fù)的目的。目的一旦達(dá)到，就對(duì)孩子不管不問，不履行自己的撫養(yǎng)義務(wù)，有的還甚至對(duì)孩子打罵虐待。在這種情況下，如何變更撫養(yǎng)權(quán)?關(guān)心孩子成長的另一方可以要求變更離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)。但是，變更撫養(yǎng)權(quán)不能要求重新分割原有的共同財(cái)產(chǎn)。

3.十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活的。十周歲以上的未成年人屬于限制行為能力人，可以從事與其年齡相關(guān)的民事活動(dòng)。父母離婚時(shí)，對(duì)于十周歲以上的子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬，應(yīng)當(dāng)聽取孩子的意見。而在離婚時(shí)不滿十周歲，過了幾年，超過十周歲后，如果孩子明確表示愿意跟隨另一方生活，就可以申請(qǐng)變更離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)。

4.有其它正當(dāng)理由需要變更的。這是個(gè)兜底條款，社會(huì)現(xiàn)實(shí)是復(fù)雜的也是在不斷發(fā)展的，對(duì)于那些制定司法解釋時(shí)考慮不到的問題，司法解釋賦予了法官一定的自由裁量權(quán)。

以上規(guī)定只要具有上述任意一個(gè)條件，可向人民法院申請(qǐng)變更撫養(yǎng)權(quán)。

如何爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)?

(一)證明自己更適合撫養(yǎng)子女

1、自己工資收入、教育程度優(yōu)于對(duì)方的，可收集工資表、納稅證明、學(xué)位證書等證據(jù);

2、子女隨自己生活時(shí)間較長，或者由自己的父母照顧更多的，可以由居委會(huì)開具證明、鄰居提供證人證言等予以證明;

3、自己居住環(huán)境優(yōu)良、就學(xué)條件便利的，可提供相關(guān)證明;

4、自己的父母愿意幫助帶孩子的，可收集父母的身體情況、自愿帶孩子的意愿等相關(guān)證據(jù);

5、自己工作表現(xiàn)、思想品質(zhì)的單位證明;

6、子女在兩周歲以下的，女方可以提供子女的出生證明;

7、能夠證明自身?xiàng)l件有利于子女成長的其他證據(jù)。

(二)證明對(duì)方不適合撫養(yǎng)子女

對(duì)方有以下情況，不利于子女成長的，可以收集相關(guān)證據(jù)予以證明：

1、對(duì)方有婚外情的;

2、對(duì)方有不良嗜好，如賭博、酗酒等惡習(xí)的;

3、對(duì)方有惡性傳染疾病或有其他重大疾病，影響孩子成長的;

4、對(duì)方長期在外不回家，不盡撫養(yǎng)義務(wù)的;

5、能夠證明對(duì)方不適合撫養(yǎng)子女的其他證據(jù)。

(三)其他

1、子女十周歲以上未成年的，做好孩子的思想工作，爭取孩子選擇與自己生活;

2、自己不能生育或者再次生育的幾率較小，可提供相關(guān)醫(yī)療單據(jù);

3、自己無子女，對(duì)方有其他子女的證據(jù)。

離婚兩年后還能爭取撫養(yǎng)權(quán)嗎?如果在離婚之后當(dāng)事人要重新去爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán)，只能夠是要求更改撫養(yǎng)權(quán)，必須要符合撫養(yǎng)權(quán)更改條件才能夠去起訴。離婚兩年后需要重新去爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)，為對(duì)自己有利應(yīng)該找律霸網(wǎng)律師進(jìn)行指導(dǎo)。