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寧波
2020無錫市職務侵占罪量刑標準
職務侵占犯罪是對公司、企業或其他單位的公私財物所有權進行了侵犯，一般情況下能夠構成此罪的都是公司、企業或其他單位的工作人員，當然法律要求必須要利益職權進行犯罪。那么大家知道在無錫市，關于職務侵占罪的量刑標準是如何規定的嗎?律霸小編將在下文中為您做詳細解答。
一、職務侵占罪該怎么量刑
職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》
1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
二、職務侵占罪的犯罪構成
職務侵占罪的主體為一般主體，即必須是公司董事、監事或者企業及其他單位中的職工。就是說只限于公司、企業或其他單位的內部人員。
本罪的客體是公司、企業或者其他單位的財物所有權，屬于侵犯財產罪的范疇。
本罪的客觀方面是：行為人利用職務上的便利，將公司、企業或者其他單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
本罪在犯罪的主觀方面表現為“故意”，即行為人在主觀上是直接故意或間接故意。
經過以上內容的分析介紹，我們知道在無錫市關于職務侵占罪的具體量刑標準是怎樣的。這其實是江蘇省高級人民法院在《刑法》規定的量刑范圍內，作出的更為詳細的量刑規定。要是你對此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
職務侵占罪法律規定有哪些
涉嫌職務侵占罪可以保釋嗎
職務侵占罪的數額如何認定 ?
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