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寧波
職務侵占罪的量刑標準有哪些？
職務侵占罪型相信大家都有聽說過，與貪污罪不同，職務侵占罪就是指公司或者企業的員工利用職務上的便利非法占有將本單位財物，當然這種行為是違法的。那么大家知道職務侵占罪的量刑標準嗎？下面讓小編為大家介紹一下吧。
職務侵占罪的量刑標準：
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規定：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
數額較大的標準：5000--20000元
數額巨大的標準：把10萬元作為數額巨大的起點。但各地區由于經濟水平不一，可能會略有不同。
而根據上海市《關于本市辦理部分刑事犯罪案件標準的意見(試行)》的規定：
“數額較大”的起點標準：職務侵占數額1.5萬元以上不滿10萬元的，處5年以下有期徒刑或拘役
“數額巨大”的起點標準：職務侵占數額10萬元以上，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
【司法實踐中的量刑標準】
2-4萬：6個月--2年有期徒刑
4-6萬：2-3年有期徒刑
6-8萬：3-4年有期徒刑
8-10萬：4-5年有期徒刑
10-50萬：5-7年有期徒刑可并處沒收財產
50-100萬：7-9年有期徒刑
100-500萬：9-11年有期徒刑
500--1000萬：11-13年有期徒刑
1000萬以上：13-15年有期徒刑
以上就是小編為大家整理的關于職務侵占罪的量刑標準的相關知識，大家都明白職務侵占罪是違法的，會收到法律的懲罰。此類糾紛涉及到的法律知識較為專業，如有需要的，可以到律霸網站咨詢我們的在線律師，我們將為您提供最專業的法律服務。
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