在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
個人與個人能否形成勞動關系
一、個人與個人能否形成勞動關系
不能。勞動關系的主體是用人單位和勞動者，用人單位包括企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、機關、團體、事業單位;勞動關系的內容是勞動者加入用人單位，成為用人單位的一員，并服從用人單位的管理和工作安排，用人單位支付工資。而個人與個人之間形成的關系為勞務關系，雙方的地位是平等的，不存在管理與服從的關系受《合同法》保護。
二、法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第二條?中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
第七條?用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
第十條?建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
綜上所述，勞動關系的建立主體為用人單位與勞動者，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同，勞動關系自用工之日起建立。個人與個人之間是不能形成勞動關系的，個人與個人之間形成的關系為勞務關系。如果您還有任何疑問的，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
海岸工程建設項目時需要做些什么
2021-01-13違禁品或危險物品的攜帶禁止規定是什么
2020-12-04農民在城市打工車禍致殘殘疾賠償金怎么算
2021-01-06哪些人可以向行政機關要求賠償
2021-01-18普通合伙企業的財產轉讓
2021-03-22如何防范家庭冷暴力
2020-12-15廉租住房申請書怎么寫
2020-11-21意向合同需要本人簽字嗎
2021-01-14合同代理人簽字和蓋章效力一樣嗎
2021-02-03解除或終止勞動合同時的經濟補償是如何規定的
2021-02-25事實勞動關系確認糾紛
2021-01-13疫情期間被隔離扣工資嗎
2021-03-09保險合同中的告知義務的性質是強制的嗎
2020-12-25淺談對保險合同中重大事項的理解
2020-12-06保險合同的必備條款
2021-03-16車禍藥費花5萬保險賠多少錢
2021-02-25保險條款的法律規定怎么樣
2020-11-14鄉級人民政府怎樣確認土地承包經營權
2020-12-02土地制度有什么大的改變
2021-01-28棚戶區改造的政策文件
2020-12-17