工傷后多久做傷殘鑒定
工傷后的傷殘鑒定沒有具體的申請時間要求,只需要在工傷傷情穩(wěn)定后,一年內(nèi)提出鑒定申請(因勞動爭議仲裁時效為1年,需要在這期間鑒定,才能更好維護勞動者合法權(quán)益)。
根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
申請人提供材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定,并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
工傷鑒定條件:
1、已被確認(rèn)為工傷;
2、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力。
工傷鑒定資料:
1、工傷職工身份證/社保卡;
2、《工傷認(rèn)定決定書》;
3、有效的診斷證明;
4、檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
5、其它材料。(工傷鑒定申請資料依據(jù)各地方實際情況提供)
如工傷傷殘鑒定受到不當(dāng)?shù)膶Υ模梢酝ㄟ^法律途徑來維護自己的權(quán)利,具體的可以咨詢相關(guān)的律師。
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