2009年北京工傷賠償計算標準
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。
工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關系的,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。
2005年北京市職工平均工資32808元/年
該內容對我有幫助 贊一個
商標申請階段可否主張侵權
2020-11-17聽證制度的主要內容有哪些
2021-03-12寡婦享有婚姻自由權利嗎,寡婦能再結婚被阻怎么辦
2020-12-12出軌生子財產怎么處理
2021-03-03培訓班的安全免責條款怎么寫
2020-12-16職工連續工作滿多久可以帶薪休假
2021-03-13投保壽險時要注意的事項有哪些,壽險的保險金如何給付
2021-02-11人壽保險理賠的過程
2020-11-15購買壽險的理由有哪些,什么人需要購買壽險
2020-12-26保險合同為什么會終止
2020-12-01保單現金價值指的是什么意思
2020-11-13車輛易主時保險賠償也變嗎
2020-11-18什么是比例賠付
2021-03-10保險合同終止多久可以復效
2020-12-26被車撞了保險公司怎么賠償
2020-12-08人身意外死亡保險
2021-02-09模擬拆遷是否可以簽字
2021-03-11違建房屋是否能獲得拆遷補償
2021-03-24門市公司拆遷補償嗎
2020-11-26房產公司拆遷補償能否抵減收入
2021-01-31