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出現(xiàn)工傷因證據(jù)不足怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-26 · 521人看過

出現(xiàn)工傷因證據(jù)不足怎么辦

依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷后申請工傷認定的，如果認定的證據(jù)不足的，不能認定為工傷，不能獲得工傷保險的賠付。

相關(guān)法律規(guī)定

《工傷保險條例》

第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，依據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷后申請工傷認定的，如果認定的證據(jù)不足的，不能認定為工傷，不能獲得工傷保險的賠付。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

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