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寧波
工傷鑒定五級賠償標準
工傷鑒定五級賠償標準
五級工傷賠償標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的五級工傷賠償項目和標準。五級工傷賠償標準：
1.從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資。
2.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼標準70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。
3.經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
4.工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
綜上所述，工傷鑒定傷殘等級后，其賠償標準需要結合各個地方的具體規(guī)定執(zhí)行。如還有其他疑問，歡迎在線咨詢。
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