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寧波
詆毀跳槽職工名譽法院判其消除影響
原告朱某于2000年9月進**市旭日廣告公司工作。同年10月1日，雙方簽訂《勞動合同書》一份，合同期限為1年。2001年元月朱某離開被告單位，跳槽到**市某裝飾工程有限公司工作。同年2月28日，該廣告公司作出《除名通告》，《除名通告》中稱：“朱某于2000年9月10日至2001年1月在本公司工作期間，工作不努力，不遵守公司各項規章制度，因而造成其工資下浮。2001年1月，朱謊稱回家結婚，花言巧語騙取了工資及福利，至今未來上班，背信棄義，品德低下。為嚴正公司紀律，維護公司合法權利，現將其除名，并發送各客戶單位及各廣告經營單位……”《除名通告》作出后，被告將該通告郵寄、發送到**市某裝飾工程有限公司等多家單位。2001年3月29日，朱某以旭日廣告公司《除名通告》侵害了其名譽權為由向**市人民法院提起訴訟，要求判令被告賠禮道歉、消除影響。
**市人民法院審理認為：旭日廣告公司將涉及到對朱某個人品德評價的《除名通告》通過郵寄、發送等積極方式，向外傳播、擴散，使原告的社會評價降低，侵害了原告的名譽權，應承擔相應的民事責任。法院依法作出判決：被告在《**日報》刊登致歉聲明，向原告朱某賠禮道歉，為其消除影響。
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