集體合同的簽訂一般都必須經過以下5個程序:一是平等協商;二是審議;三是簽字;四是登記;五是公布。
根據有關規定,集體合同簽訂后,應將合同的文本及其各部分附件一式三份提請縣級以上勞動行政主管部門登記備案。勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內未提出異議的,集體合同即行生效。
依法簽訂的集體合同對企業和企業全體職工具有法律效力。職工個人與企業訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規定。
該內容對我有幫助 贊一個
質押物和質押物存放倉庫如何認定
2020-12-07在交貨期間無力履行合同怎么救濟
2021-02-13單方簽名的協議有效嗎
2020-12-26單位不配合職業病鑒定如何處理
2021-01-09村干部選舉新規定有哪些
2021-03-05網上購物商品與描述不符但又不給退怎么辦
2020-12-22盜竊罪判幾年
2020-12-11怎樣變更監護人具備的條件
2020-12-19離職證明能少付贍養費嗎
2021-03-25工傷的索賠計算
2021-03-25什么情況可以變更勞動合同
2021-03-14終止勞動合同會發生哪些爭議
2021-01-15合同履行不能需要解除合同嗎
2021-01-16勞務合同中途中止需要補償嗎
2020-11-23實習證明模板格式
2021-01-08壽險種類具體包括哪些
2021-01-03什么是保險經紀人與代理人
2021-01-29保險合同中間人與保險合同輔助人的區別是什么
2020-12-29保險合同當事人的權利與義務有哪些
2021-02-07機動車輛第三者責任保險合同條款
2020-11-16