92精品成人国产在线观看_欧美特黄一级视频_国产精品99爱免费视频_欧美视频专区一二在线观看_午夜不卡久久精品无码免费_亚洲色老汉av无码专区最_久久久久四虎精品免费入口_久久无码免费的a毛片大全_91精品婷婷国产综合久久性色_av在线日韩_亚洲旡码av中文字幕_男人添女人下部高潮视频在观看_中文字幕第1页第69_精品久久久久久无码中文字幕_激情 小说 亚洲 图片: 伦_欧美高清freexxxx性_久久艹91_国产精品免费自拍_欧美精品视_国产九区

消費者權益保護法在乘客遭受人身損害的賠償糾紛案中的適用問題研究

來源: 律霸網整理?寧司 · 2020-07-16 · 353人看過

消費者權益保護法在乘客遭受人身損害


的賠償糾紛案中的適用問題研究

浙江金漢律師事務所 呂甲木


【內容提要】在客運服務中,若乘客符合消費者的身份,那么乘客跟作為客運企業(yè)的承運人之間的客運合同也構成了消費者合同。由于我國合同法和消費者權益保護法在人身損害賠償范圍和賠償標準上規(guī)定的不一致,產生了不同的法律效果,導致能否適用消費者權益保護法規(guī)定的賠償范圍和賠償標準的爭議。本文從法律解釋學的角度分析,認為這兩種不同的法律效果在性質上能夠并存,屬于擇一的法律競合,不能一概而論誰是特別法,誰是普通法。允許消費者有權選擇法律,選擇一經確定,不得變更。只有當經營者存在欺詐行為時,那么可以適用消費者權益保護法規(guī)定的懲罰性賠償。這樣消費者權益保護法中的懲罰性賠償條款就是特別法,應該優(yōu)先適用,如果消費者沒有選擇,法官應該行使釋明權,告知消費者有權依照消費者權益保護法的規(guī)定要求對存在欺詐行為的經營者承擔懲罰性賠償。


【關鍵詞】客運 人身損害 消費者 競合


在我國現(xiàn)行的法律體系下,在客運服務中,乘客遭受人身損害的,乘客有權以民法通則第106條規(guī)定的侵權為由依據(jù)最高法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定的賠償范圍和賠償標準向加害人主張侵權的人身損害賠償責任;也有權選擇以合同法第302條的規(guī)定要求承運人承擔違約的人身損害賠償責任,但因為消費者權益保護法在確定賠償范圍和賠償標準上跟司法實踐中依據(jù)合同法計算賠償損失的標準和最高法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定的賠償范圍和賠償標準不一致。在乘客符合消費者身份并選擇以消費者權益保護法規(guī)定的賠償范圍和賠償標準向承運人主張賠償責任時,在司法實踐中就產生爭議,有的法院支持原告的請求,有的法院不支持,并以最高法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定的賠償范圍和賠償標準來確定賠償數(shù)額,甚至有的法院干脆不允許原告選擇以合同為由來主張違約的賠償責任,而直接以道路交通事故人身損害賠償?shù)那謾喟讣韺徖?。以下就消費者權益保護法能否在乘客遭受人身損害的賠償糾紛案中的適用問題展開探討。


一、消費者權益保護法的規(guī)定


消費者權益保護法第2條規(guī)定消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務,其權益受本法保護;本法未作規(guī)定的,受其他有關法律、法規(guī)保護。該法第41條規(guī)定經營者提供商品或者服務,造成消費者或者其他受害人人身傷害的,應當支付醫(yī)療費、治療期間的護理費、因誤工減少的收入等費用,造成殘疾的,還應當支付殘疾者生活自助具費、生活補助費、殘疾賠償金以及由其扶養(yǎng)的人所必需的生活費等費用。該法第42條規(guī)定經營者提供商品或者服務,造成消費者或者其他受害人死亡的,應當支付喪葬費、死亡賠償金以及由死者生前扶養(yǎng)的人所必需的生活費等費用。該法第49條的規(guī)定,對于經營者提供的商品或者服務有欺詐行為的,應當按照消費者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的一倍?!墩憬嵤粗腥A人民共和國消費者權益保護法〉辦法》第19條第1款規(guī)定從事客運業(yè)的經營者,應當保證消費者的人身、財產安全。造成消費者人身、財產損害的,應當依法承擔民事責任。該辦法第54條規(guī)定經營者提供商品或者服務,造成消費者或者其他受害人(以下簡稱受害人)人身傷害、殘疾、死亡的,應該賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、住院伙食補助費、誤工費、殘疾者生活自助具費、殘疾者一次性生活補助費(根據(jù)受害者傷殘等級,按照當?shù)啬昶骄钯M的六倍至二十倍計算)、殘疾賠償金(根據(jù)受害者傷殘等級,按照當?shù)啬昶骄钯M的六倍至十五倍計算)、喪葬費、死亡賠償金(按照當?shù)啬昶骄钯M的二十倍計算)、被扶養(yǎng)人必需的生活費(以當?shù)啬昶骄钯M為標準,對不滿十八周歲的,按扶養(yǎng)到十八周歲計算;對無勞動能力的被扶養(yǎng)人,按扶養(yǎng)二十年計算,但五十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低不少于十年。)。消費者權益保護法施行后,很多省、自治區(qū)、直轄市的立法機關采用概括和列舉的方式將客運服務納入到實施消費者權益保護法的地方性法規(guī)中?!缎陆S吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國消費者權益保護法〉辦法》第20條規(guī)定了客運服務,第27條規(guī)定了公共交通運輸;《貴州省消費者權益保護條例》第26條規(guī)定了城市公共客運服務,第36條規(guī)定了公路、航空、鐵路、水路客運服務;《廣東省實施〈消費者權益保護法〉辦法》第17條規(guī)定了汽車、民航、鐵路、航運客運服務;《湖南省消費者權益保護條例》第28條;《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈中華人民共和國消費者權益保護法〉辦法》第18條;《西藏自治區(qū)實施〈中華人民共和國消費者權益保護法〉辦法》第30條;《吉林省實施〈中華人民共和國消費者權益保護法〉辦法》第12條;《重慶市消費者權益保護條例》第28條;《河南省消費者權益保護條例》第29條、第33條;《山西省消費者權益保護條例》第16條;《江蘇省實施〈中華人民共和國消費者權益保護法〉辦法》第20條規(guī)定了客運服務。《甘肅省消費者權益保護條例》第17條、第24條規(guī)定了客貨運輸。


二、司法實踐對消費者權益保護法在乘客遭受人身損害的賠償糾紛案中適用的態(tài)度


案例一:一客車跟一貨車相撞,客車上一乘客受傷,經鑒定為9級傷殘,客車承擔次要責任,貨車承擔主要責任,受傷乘客沒有責任。受傷乘客以消費合同為由要客車公司承擔醫(yī)療費、殘疾者一次性生活補助費、殘疾者賠償金等經濟損失共計26萬元。該請求得到法院的支持??蛙嚬驹谫r付后,立即向貨車公司追償,要求貨車公司承擔乘客的損失26萬元的70%。貨車公司抗辯,認為自己是侵權行為的加害人,應該按照人身損害賠償司法解釋的規(guī)定的項目作為賠償標準,這樣只要承擔20萬的70%,而非26萬的70%。而法院支持貨車公司的抗辯。該案例體現(xiàn)的主要觀點就是客運合同以違約提起訴訟,可以按照消費者權益保護法的規(guī)定主張賠償責任,在侵權責任訴訟中,只能按照侵權司法實踐的規(guī)定主張賠償責任。


案例二:某乘客乘坐的公交車因司機操作不當發(fā)生交通事故,造成一乘客受傷,經鑒定為9級傷殘。交警部門認定司機負事故全部責任。該乘客以旅客運輸合同糾紛為由向法院提起訴訟,一審法院根據(jù)合同法第8條(合同必須遵守)、第122條(違約和侵權競合的選擇權)、第293條(客運合同成立要件)、第302條(承運人對旅客傷亡的損害賠償責任)和消費者權益保護法第41條、浙江省實施消法辦法第19條第1款、第54條規(guī)定判決公交公司賠償該乘客各類損失合計189775.20元。公交公司不服,向二審法院起訴,上訴理由為:根據(jù)合同法追究一方違約責任時,只有經營者存在欺詐行為時,才可適用消費者權益保護法;隨著最高法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的施行,無論是違約責任,還是侵權責任,有關人身損害的損失的計算都已統(tǒng)一,即皆應按該司法解釋確定。二審法院認為城市公共交通具有公益性質,城市公共交通企業(yè)為非純粹的營利性企業(yè)。被上訴人以較低廉的票價而與上訴人建立公交旅客運輸合同關系,也有別于普通的以等價有償為原則的營利性客運合同。在按照最高法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》確定的人身損害賠償標準,已可彌補被上訴人損失的情形下,原審法院仍適用帶有懲罰性質的浙江省實施消法辦法的規(guī)定的賠償標準判令上訴人承擔賠償責任。只是雙方之間的利益失衡,有違公平原則,屬于法律適用錯誤,應予糾正。依據(jù)最高法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定改判公交公司賠償該乘客各類損失合計94464.70元。該賠償數(shù)額為依照消費者權益保護法規(guī)定的賠償標準計算出來的賠償數(shù)額的一半。在該案例中,上訴人的理由中提到了法律沖突、競合問題,而二審法院卻規(guī)避了依據(jù)邏輯性標準中的法律適用原則來處理法條競合問題,而是動用了公共政策來支持上訴人的觀點,缺乏邏輯說理,沒有解決法律沖突問題。該案例體現(xiàn)的主要觀點為消費者權益保護法不適用于城市公共交通運輸合同。


案例三:2000年,南京某乘客王某乘坐公交總公司的公交車,因公交車駕駛員急剎車,致其被乘客汪某放置的箱子絆倒,倒地摔傷,造成九級傷殘。交警部門認定公交公司駕駛員負事故主要責任,乘客汪某負事故次要責任。2001年,王某向南京某區(qū)法院起訴,要求按照消費者權益保護法和江蘇省實施消費者權益保護法辦法的規(guī)定賠償人身傷害損失。公交公司抗辯該案屬于交通事故,應該按照《道路交通事故處理辦法》來處理,不能適用消費者權益保護法來賠償。該區(qū)法院認為雙方之間存在著合同關系與侵權關系的競合,原告有權選擇要求對方承擔違約責任或者侵權責任。原告選擇適用消費者權益保護法,應予支持。判決公交公司賠償王某近12萬元。雙方均提起了上訴,王某認為計算數(shù)額有誤,沒有體現(xiàn)法律保護弱者的利益。公交公司認為認定事實不清,適用法律有誤,賠償計算也有錯誤。二審法院認為該案系公交公司駕駛員過失行為導致乘客人身損害,公安部門的事故責任認定已明確屬于道路交通事故,王某與公交公司之間雖然是消費者與經營者的關系,江蘇省實施消費者權益保護辦法第25條第1款亦明確了賠償標準,但該條第2款同時規(guī)定法律、法規(guī)對前款另有規(guī)定的從其規(guī)定,《道路交通事故處理辦法》作為國務院頒布的行政法規(guī),已明確道路交通事故的賠償標準,根據(jù)江蘇省實施消費者權益保護辦法第25條第2款的規(guī)定,該案應當適用《道路交通事故處理辦法》,原審判決適用法律不當,應予變更,改判公交公司賠償王某各類損失合計4萬余元。王某向檢察院申訴。檢察院認為二審法院適用法律不當,向江蘇高院抗訴。江蘇高院就該案的法律適用書面請示最高法院。最高法院審監(jiān)庭答復本案是因道路交通事故引起的侵權糾紛,應適用《道路交通事故處理辦法》。因此,江蘇高院再審維持二審判決。該案的觀點為交通事故引起的客運合同人身損害賠償糾紛,雖然當事人選擇違約之訴,但法院否認責任競合,定性為侵權糾紛,不能適用消費者權益保護法。


三、乘客遭受人身損害的賠償糾紛案中的責任競合問題


(一)違約責任與侵權責任競合問題


客運合同是承運人將旅客從起運地點運輸?shù)郊s定地點,旅客支付票款的合同。承運人按照交易慣例或者當事人約定或者向乘客交付客票,就成了客運合同。承運人應當在約定的期間或者合理期限內按照約定的或者通常的運輸線路將旅客安全運輸?shù)郊s定地點。乘客在運輸途中因事故遭受人身損害,如按照合同屬于違約行為,如果承運人有過錯,則也成立侵權行為。于此情形下,就構成了違約責任與侵權責任的競合?,F(xiàn)代社會現(xiàn)象非常復雜。現(xiàn)代法律均為抽象規(guī)定,并從各種不同角度規(guī)律社會生活,故常發(fā)生同一事實符合數(shù)個規(guī)范之要件,致該數(shù)個規(guī)范皆得適用的現(xiàn)象,學說上稱為規(guī)范競合?!?/span>1對于這種民事領域內違約責任跟侵權責任的競合現(xiàn)象,各國法律政策對此問題的處理不盡相同。主要有禁止競合、限制競合、允許競合這三種。


1.禁止競合


禁止競合的觀點認為,合同當事人不得將對方當事人之違約行為視為侵權行為,只有在沒有合同關系時才產生侵權責任。〔2禁止競合的實質是非競合,不會發(fā)生競合問題。學者為了論述方便,便于比較,一般都將禁止競合也作為處理競合問題的對策之一加以論述。禁止競合以法國法為典型,在法國法院,對質疑原告的基于雙重起訴理由的救濟請求權從來沒有發(fā)生過問題。在法國法律中,責任要么是合同上的,要么是侵權的,二者必居其一。這樣一來,當一個請求以侵權行為為理由提出時,可能會遭到被告以“責任必須是合同性質”的理由之反對?!?/span>3禁止競合的優(yōu)點在于尊重當事人的意思自治,避免雙重請求權而出現(xiàn)雙重保護的可能性。但其弊端也是明顯的,因為首先必須確定合同是否有效,其次必須采用大量的判例和特定法來解釋和補充合同法和侵權法,這又使得侵權法和合同法的字面含義與實際適用發(fā)生矛盾。〔4


2.允許競合


這種觀點認為,合同法與侵權法不僅適用于典型的違約行為也適用于雙重違約行為,受害人基于加害人行為的雙重違法性質而產生兩個請求權。受害人既可以提起違約之訴,也可以提起侵權之訴,如果一項請求權因時效屆滿而被駁回時,還可以行使另一項請求權。但受害人之雙重請求權因其中之一的實現(xiàn)而消滅,質言之,受害人不能實現(xiàn)兩項請求權?!?/span>5德國法是允許競合的典型代表。允許競合能夠克服禁止競合的缺陷,同時在法律解釋和司法實踐中也容易操作,但是也可能導致受害人就同一事實提起兩次訴訟,增加司法成本。


3.限制競合


英美侵權行為法是限制競合的典型代表,其一方面承認受害人享有雙重請求權,另一方面又對這種雙重請求權之行使作出一些限制性的規(guī)定。英美法認為責任競合主要解決的是訴訟法上的問題,而非實體法上的問題,故又稱為訴訟競合。英國法根據(jù)英國合同法的對價要求、合同相對性規(guī)則、傳統(tǒng)的過錯侵權理論對請求權的選擇進行了限制:選擇違約之訴必須是有償合同;合同當事人之外的第三人不能提違約之訴,只能選擇侵權;合同一方當事人之疏忽或非暴力行為造成財產損失的,一般應以違約處理;加害行為既違反合同又違反侵權法,只有在該行為在沒有合同的情況下也構成侵權,才具有雙重請求權。另外,雙重請求權受害人一經選擇,即告確定,另一項請求權就消滅,不能同時提起另一項請求權,也不能在一項請求權行使后,再行使另一項請求權。英國法的這種訴訟競合原則使得原告可能求助于對自己更有利的侵權行為規(guī)則。一個英國法院不能適用職權原則,但許多律師則愿意保證一個請求既以侵權為理由也以違反合同為理由提出。據(jù)稱只要原告不提雙份請求,他就有權以他選擇的任何訴因請求賠償損失?!?/span>6


(二)請求權競合中的三個基本理論問題


無論是違約責任還是侵權責任,都能落實到損害賠償責任上,均以損害賠償為給付內容。損害賠償?shù)男再|基本上是補償性的,任何人不能因為自己的過錯而得利,相反任何人也不能因為他人的受損而不當?shù)美?。因此,債權人不能要求實現(xiàn)雙重請求權的內容。這是請求權競合的基本內容,不同于請求權的聚合。請求權聚合是指基于規(guī)范所生的數(shù)個請求權可以并存的現(xiàn)象,如所有人對于盜竊物,可以要求所有物請求權,也可以要求損害賠償請求權,其主要特點在于責任內容、效果的不同。對于競合中的請求權行使問題,綜合大陸法系學者論述,通說中有三種理論學說,謂法條競合說、請求權競合說、請求權規(guī)范競合說。


1.法條競合說


法條競合概念在刑法學上首先確立,在刑法學上已經得到解決,是指同一事實均具備數(shù)個規(guī)范之要件,該數(shù)規(guī)范間具有位階關系,如特別關系、吸收關系、補充關系等,而僅能適用其中之一個規(guī)范。后來,該概念為民法學所應用,認為違約行為系侵權行為之特別行為,因為違約行為違反了合同中的特殊義務,而侵權行為違反了權利不可侵的一般義務。根據(jù)特別法優(yōu)于普通法的原則,只能適用違約責任,不會發(fā)生侵權責任。在十九世紀末二十世紀初,德國學者主倡該說,但至今贊成者不多。然法國之判例學說至今仍傾向法條競合說,跟其禁止競合的法律對策相呼應。我國臺灣地區(qū)的司法判例也持該說,以當事人間原有法律關系之聯(lián)系,尤其是契約關系,無成立侵權行為之余地。


2.請求權競合說


請求權競合說認為一個具體行為,在符合違約責任和侵權責任的構成要件時,應根據(jù)合同法和侵權法分別判斷,產生違約或者侵權兩個獨立并存的請求權。請求權競合說又有兩種理論,一種是請求權自由競合說,一種是請求權相互影響說。


(1)請求權自由競合說


該說認為基于侵權和違約所產生的兩個請求權獨立并存,債權人選擇一個請求權行使后,若該請求權達到目的而消滅時,另一未行使的請求權也自然消滅。如果一個請求權因達到目的以外的原因而消滅,如時效經過而消滅,則另一請求權如果沒有因其他原因而消滅的,則仍然存在,債權人可以選擇行使。因該兩個請求權相互獨立,所以債權人可以分別處分,如讓與不同之人,或者自己保留一個,把另外一個轉讓給第三人。


(2)請求權相互影響說


該說為德國判例、學者之通說,認為兩個絕對獨立的請求權的理論不切實際,有違法規(guī)目的,人為造成同一事實產生不同的法律后果的弊病。從而采用相互影響說,認為兩個請求權可以互相作用,合同法之規(guī)定可適用于基于侵權法所生的請求權,反之也然。目的在于克服承認兩個請求權所生的不協(xié)調和矛盾,有違法規(guī)目的。


3.請求權規(guī)范競合說


請求權競合說支配德國判例學說數(shù)十年,但最近備受批評。在此方面,貢獻最大的,為權威民法學者拉侖茲教授。拉侖茲一方面剖析請求權競合說的缺點,另外則建立一種新的理論,強調一個具體生活實施符合債務不履行及侵權行為二個要件時,并非產生二個獨立之請求權。論其本質,實僅產生一個請求權,但有二個法律基礎,一個合同關系,一個侵權關系。Georgiades教授對拉侖茲的理論進行歸納后得出的觀點為:①在同一當事人間,某特定事實符合侵權行為及債務不履行之要件,而同以損害賠償為內容者,并非產生數(shù)個獨立之請求權,而僅系一個統(tǒng)一之請求權;②此項統(tǒng)一請求權兼具契約與侵權行為兩種性質;③

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
吳川林

吳川林

執(zhí)業(yè)證號:

15001201610542943

重慶萬誠律師事務所

簡介:

法律不欺負窮人,只是欺負不懂它的人。

微信掃一掃

向TA咨詢

吳川林

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號

哪些屬于商標侵權行為

2020-03-11

治安管理處罰法規(guī)定從重處罰情形

2020-03-16

一字之差無法退款:“訂金”和“定金”大不同!

2020-03-16

個人獨資企業(yè),你值得擁有

2020-03-17

買票乘車受傷責任誰承擔?

2020-03-17

兩個人的發(fā)明專利歸誰

2020-04-08

婚后有必要做婚前財產公證嗎

2020-04-09

員工該怎么保護商業(yè)秘密

2020-04-10

生病被辭退,合理嗎

2020-04-14

法律法規(guī)明文規(guī)定的不得出租的情形

2020-04-17

二級工傷會怎么理賠?

2020-04-17

門面出租物業(yè)費該誰出

2020-04-23

夫妻分居兩年離婚的條件是什么

2020-04-24

夫妻離婚時,孩子歸誰撫養(yǎng)?

2020-04-24

公司不分紅,小股東何去何從?

2020-04-27

勞動爭議訴訟時效怎么規(guī)定的

2020-04-28

離婚夫妻共同債務怎么認定?

2020-04-30

拿到出軌證據(jù)舉證期是多久

2020-04-29

離婚夫妻債務應該如何承擔?

2020-04-29

起訴離婚的手續(xù)怎么辦理

2020-04-29

精神病人犯罪,需要負責嗎

2020-04-30

遠離非法集資

2020-04-30

辦理離婚手續(xù)需要準備哪些資料?

2020-05-01

妻子不愿意生孩子丈夫可以要求離婚嗎?

2020-05-01

最新離婚夫妻共同財產分割有哪些規(guī)定?

2020-05-01

夫妻離婚損害賠償需要在什么時候提出?

2020-05-01

訴訟離婚爭奪子撫養(yǎng)權怎么收集證據(jù)?

2020-05-02

訴訟離婚爭奪子女撫養(yǎng)權的技巧有哪些?

2020-05-02

一方有外遇離婚財產如何分割

2020-05-03

監(jiān)護人轉讓應該如何辦理?

2020-05-03

要求變更孩子撫養(yǎng)權起訴狀怎么寫?

2020-05-03

股份有限公司的上市條件是什么

2020-05-04

違章建筑的所有者有什么權利?

2020-05-04

辦理復婚需要什么手續(xù)?如何辦理?

2020-05-05

婚外情離婚財產如何分割?如何收集婚外遇證據(jù)?

2020-05-05

醉駕應該承擔什么責任?

2020-05-06

單憑一張借條難贏官司

2020-05-06

辦理收養(yǎng)需要哪些手續(xù)?有哪些規(guī)定?

2020-05-07

面對搶劫,不要自認倒霉

2020-05-08

作品傳播權有哪些內容

2020-05-08
法律常識 地區(qū)找律師 專業(yè)找律師 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 山东东阿钢球有限公司| 福建 鞋材有限公司 招聘| 浙江新华印务有限公司| 宁波港信息通信有限公司| 常熟豪翔针织有限公司| 南京建筑工程劳务有限公司| 塑旺塑胶原料有限公司| 华联发置业有限公司| 深圳先进微电子有限公司| 住友电工电子制品有限公司| 万年青运动器材有限公司| 旭光实业 有限公司| 丰硕农业发展有限公司| 上海影音设备有限公司| 江苏路港建设工程有限公司| 瀚特信息技术有限公司| 昆山中昆包装材料有限公司| 贵州 丝绳 有限公司| 吉林益盛药业有限公司| 广州广展贸易有限公司| 华油能源技术有限公司| 新韩通船舶重工有限公司| 维尔斯电子有限公司| 上海制衣有限公司地址| 微芯(香港)电子有限公司| 浙江研新材料有限公司| 山东华泰化工有限公司| 丰达线路板有限公司| 优特半导体上海有限公司| 珠海长宇建筑设计有限公司| 特佳利照明有限公司| 江苏省化学有限公司| 绿新(福建)食品有限公司| 太仓胶粘制品有限公司| 旭光聚合物有限公司| 张家港精密模具有限公司| 强的无纺布有限公司| 广州 绿枫 有限公司| 富国橡塑工业有限公司| 苏州联和电子有限公司| 长视电子有限公司 招聘| 广州盛泰贸易有限公司| 福建粮油食品有限公司| 罗地亚 青岛 有限公司| 东莞钜升电子有限公司| 广州思迪电子有限公司| 新乡市有限公司 v| 日照华仁药业有限公司| 苏州信能机械有限公司| 博威新能源有限公司| 中机岩土工程有限公司| 青岛博益生物材料有限公司| 泛娱有限公司怎么样| 恒远新型建材有限公司| 湖南华南光电有限公司| 重庆汽车工业有限公司| 天津九鼎实业有限公司| 史密斯医疗器械北京有限公司 | 上海百金化工有限公司| 佳时达深圳有限公司| 蓝星化工机械有限公司| 旭荣电子(深圳)有限公司| 上海颖与贸易有限公司招聘| 广通贸易有限公司深圳| 南京国际装饰工程有限公司| 上海全的电器有限公司| 索斯科上海有限公司| 深圳光明发展有限公司| 深圳市升阳升有限公司| 东莞永晟电线有限公司| 华誉环亚 有限公司| 北京云数据技术有限公司| 辉瑞动物保健有限公司| 青海电子材料有限公司| 温州丰和 有限公司| 苏州包装器材有限公司| 梅特勒托利多称重系统有限公司| 内蒙古晶还电子有限公司| 保定长城汽车销售有限公司| 深圳市科王有限公司| 深圳市泰华电子有限公司| 深圳中纺织有限公司| 茂名 石化有限公司 招聘| 山东核电有限公司电话| 氟塑防腐设备有限公司| 广州吉百利有限公司| 苹果电脑贸易 上海 有限公司| 上海申通快递有限公司| 太阳诱电电子有限公司| 久和装饰工程有限公司| 镇江路面机械有限公司| 四川水利设计有限公司| 东莞力顺源机械有限公司| tcl通讯设备 惠州 有限公司| 乐普电子技术有限公司| 上海昱辉能源有限公司| 江阴苏龙发电有限公司| 宁波海尔施有限公司| 光明荷斯坦牧业有限公司| 江苏川仪仪表有限公司| 皮拉图斯飞机有限公司| 神州数码深圳有限公司| 西安创意发展有限公司| 上海好孩子有限公司| 如斯(深圳)有限公司| 青禾人造草坪有限公司| 菲林格尔木业有限公司| 青岛新材料有限公司招聘 | 上海海的润滑油有限公司| 山东数码有限公司怎么样| 广州商速信息有限公司| 广州康恒仪器有限公司| 未来新能源有限公司| 上海欧的实业发展有限公司| 林瑞医疗器械有限公司| 上海金盛机电有限公司| 上海凯迪实业有限公司| 光阵显示器有限公司| 株洲天桥起重机有限公司| 点慧信息技术有限公司| 彩虹(合肥)光伏有限公司| 福州厨具设备有限公司| 武汉市吉品食品有限公司| 中建发展有限公司招聘| 天目山药业有限公司| 合荣欣业信息技术有限公司| 杭州远方光电信息有限公司| 帝人聚碳酸有限公司| 湖北金源化工有限公司| 杭州张小泉有限公司| 大连三菱机器有限公司| 陕西艺景园林有限公司| 郑州花花牛有限公司| 华西医疗器械有限公司| 江苏鼎鹏贵金属有限公司| 广州博创有限公司招聘| 地下工程设备有限公司| 三星数据系统有限公司| 多元信息技术有限公司| 苏美达轻纺国际贸易有限公司| 冠华装饰设计有限公司| 深圳英兰电子有限公司| 山东省轮胎有限公司| 大茂伟世通车灯有限公司| 广西 五金 有限公司| 台州车辆部件有限公司| 凯世曼铸造长春有限公司| 扬州广宁医药医药有限公司| 宁波亚乐克有限公司| 玛连尼法亚机械有限公司| 沈阳市铸造有限公司| 大同混凝土有限公司| 佛山市南 电器有限公司| 上海凯尔阀门有限公司| 东莞金旺食品有限公司| 罗地亚 青岛 有限公司| 派克液压天津有限公司| 上海摩恩厨卫有限公司| 山西同德化工有限公司| 上海有色金属材料有限公司| 沈阳东泰机械有限公司| 江苏凯能机械有限公司| 肯纳飞硕金属上海有限公司| 富桦明电子有限公司| 北京普强信息技术有限公司| 邯郸市金业有限公司| 浙江沃尔达有限公司| 无锡金比机械制造有限公司| 泰玛服饰(深圳)有限公司| 中铁十一局第六工程有限公司| 尤尼柯仪器有限公司| 郑州购物广场有限公司| 柏山精密机械有限公司| 宁波电机有限公司招聘信息| 金瑞包装机械有限公司| 东瑞机电设备有限公司| 业全电子 深圳 有限公司| 泰宇电子 上海 有限公司| 紫丁香日用品有限公司| 杭州明置业有限公司| 康诺邦健康产品有限公司| 弘凯光电有限公司 深圳| 合肥交通设施工程有限公司| 漳州科恒电子有限公司| 上海在富家具有限公司| 东莞合宝电器有限公司| 容威聚氨酯有限公司| 北京国润能源有限公司| 中山市莎丽卫浴有限公司| 重庆鑫鑫餐饮 有限公司| 大唐热电清苑有限公司| 金刚石电机有限公司| 吉林省吉荣食品有限公司| 昆山宏塑光电有限公司| 广州 金属建材有限公司| 苏州电子新材料有限公司| 一人有限公司的所得税| 珍食在食品有限公司| 马瑞利汽车电子广州有限公司| 北京中芯电子有限公司| 江苏焊接设备有限公司| 国美电器有限公司上海| 天芝敏迪通讯有限公司| 伟业安防工程有限公司| 上海从汇木业有限公司| 北京市国际旅行社有限公司| 山东安泰工程有限公司| 光大环保日照有限公司| 雄邦压铸 南通 有限公司| 武汉邦迪管路系统有限公司| 家发装饰工程有限公司| 领英信息技术有限公司| 苏州诺基亚有限公司| 港科院生物有限公司| 深圳海洋电子有限公司| 河南骏马化工有限公司| 西安飞机制造有限公司| 生态休闲农业有限公司| 深圳德润机械有限公司| 山西矿业工程有限公司| 沈阳名华模塑有限公司| 天津九鼎实业有限公司| 三兄弟食品有限公司| 北京神州普惠有限公司| 深圳市怡宝有限公司| 利斯特电子有限公司| 啄木鸟北京有限公司| 深圳市格安电子有限公司| 佰仕居置业有限公司| 肯纳飞硕金属上海有限公司| 滨州 印刷有限公司| 雅合装饰工程有限公司| 凯凯电动工具有限公司| 本田贸易有限公司广州| 南宁富桂精密有限公司| 深圳市英威腾电气有限公司| 上海丰科生物有限公司| 东莞市良品塑胶制品有限公司 | 杭州加多宝有限公司| 深圳博特贸易有限公司| 顺源国际贸易有限公司| 鑫华源电力有限公司| 苏州新典食品有限公司| 阿仁科机械有限公司| 奥加诺苏州水处理有限公司| 金杯汽车制造有限公司| 江阴新顺电子有限公司| 瑞普 天津 生物药业有限公司| 陕西环保有限公司怎么样| 广州视鹰电子有限公司| 厦门艺鑫艺品有限公司| 旺达自动化有限公司| 芜湖美的空调有限公司| 德恩德制药有限公司| 常州邦晟化工有限公司| 农副产品有限公司招聘| 南瑞工程设计有限公司| 云南云河药业有限公司| 威诺装饰工程有限公司| 德奥直升机有限公司| 青岛 久 食品 有限公司| 广州珠江食品有限公司| 东营东辰化工有限公司| 咸阳机械设备有限公司| 北京宏宇科贸有限公司| 北京天景园林有限公司| 上海宏茂电子有限公司| 四砂泰益研磨有限公司| 温康纳机械有限公司| 武汉鸿富锦有限公司| 得力电子有限公司官网| 湖南乐福来食品有限公司| 四川铭维医药有限公司| 中奥新能源有限公司| 川香源食品有限公司| 长园电子材料有限公司| 深圳市安博电子有限公司| 斯凯普斯信息技术有限公司 | 百事可乐南京有限公司| 广运机电(苏州)有限公司| 上海申元岩土有限公司| 苏州液压机械有限公司| 东莞市添添电子有限公司| 四川成蜀电力建设有限公司| 东莞天瑞电子有限公司| 淮安市劳务有限公司| 天使丽化妆品有限公司| 利迅达机器人有限公司| 重庆市笙建玻璃有限公司| 光源太阳能有限公司| 日铭电脑上海有限公司| 安家世行担保有限公司| 新纪元国际旅行社有限公司| 深圳市莱卡电子有限公司| 东北虎皮草有限公司| 武汉联宇技术有限公司| 泓首翔电器有限公司| 福喜农牧发展有限公司| 海力通电子有限公司| 阿方提贸易有限公司| 汕头 服装 有限公司招聘| 西安市糖酒有限公司| 浙江隆翠汽车有限公司| 广东中远船务工程有限公司| 贸易有限公司和有限公司的区别| 浙江咸亨国际通用设备有限公司| 山迪生电子有限公司| 启航信息技术有限公司| 龙腾新材料有限公司| 德尔能新能源有限公司| 宁夏 土特产品有限公司| 上海游族信息技术有限公司 | 威斯卡特工业有限公司| 壹家人餐饮有限公司| 金秋装饰工程有限公司| 广州海同机电设备有限公司 | 恒信玺利珠宝有限公司| 上海游族信息技术有限公司| 深圳市鑫源化工有限公司| 安德鲁电信器材有限公司| 鄂尔多斯中煤能源化工有限公司| 友威光电(惠州)有限公司| 深圳龙威盛电子有限公司| 青岛普华机械有限公司| 红旗电线电缆有限公司| 深圳亚辉龙有限公司| 河南都业置业有限公司| 唯度信息技术有限公司| 华亿建筑工程有限公司| 傲立信息产业有限公司| 广州纺织机械有限公司| 深圳市岩土工程有限公司| 宁波 油漆有限公司| 深圳市华升电子有限公司| 常州共创动力有限公司| 大连时代海洋有限公司| 泸州大唐酒业有限公司| 东风制动件有限公司| 甘肃敦煌种业有限公司| 广东 劳务派遣有限公司| 沃尔德化工有限公司| 上海 生物制剂有限公司| 天津香飘飘食品有限公司| 华菱汽车有限公司招聘| 南平市 建筑 有限公司| 合丰橡胶制品有限公司| 北京佳艺印刷有限公司| 北京资生生物有限公司| 科瑞芯电子有限公司| 大连莱莱贸易有限公司| 上鱼舫餐饮有限公司| 沈阳保温建材有限公司| 北京诚信征信有限公司| 格拉默上海有限公司| 蓝海塑胶电子有限公司| 爱谱华顿电子工业有限公司| 上海 傲 有限公司招聘| 无锡市精密钢管有限公司| 太仓展示器材有限公司| 中石化新奥能源有限公司| 鑫高益磁材有限公司| 天鸿包装材料有限公司| 广州市纺织有限公司招聘| 佛山灯港照明有限公司| 东莞锦恒机械有限公司| 广州视鹰电子有限公司| 贵阳蓝天实业有限公司| 陕西成套电器有限公司| 麦特达因汽车部件有限公司| 深圳市星宇电子有限公司| 无锡硅动力微电子有限公司| 陕西秦川机床有限公司| 石家庄龙力有限公司| 淮安仪器仪表有限公司| 泰克上海橡胶有限公司| 浙江万里扬变速器有限公司 | 玛雅生物工程有限公司| 四川 姿 有限公司| 广州 金属建材有限公司| 上海遮阳帘有限公司| 河南肉类食品有限公司| 医疗器械进出口有限公司| 同仁堂化妆品有限公司| 三水海洋卫浴有限公司| 河南鑫河阳有限公司| 长江建筑装饰工程有限公司| 深圳市佳丽有限公司| 拜耳技术工程有限公司| 凌云机电制造有限公司| 广州国际纸业有限公司| 佛山市南海良润有限公司| 泰克国际贸易上海有限公司| 江苏江禹建设工程有限公司| 上海赛伦生物有限公司| 科创贸易上海有限公司| 阿塔其大一互电器有限公司| 安徽省技术进出口有限公司| 大基医疗设备有限公司| 辅讯光电昆山有限公司| 昆山太祥电子有限公司| 佰草集化妆品有限公司| 温州汽配 有限公司| 常州市常宏有限公司| 兴源建设工程有限公司| 天津新阳化工有限公司| 耐世特凌云驱动系统有限公司| 江阴乐同环保设备有限公司| 山东隆信化工有限公司| 博锐新材料有限公司| 大众天津有限公司招聘| 福建省隧道工程有限公司| 中铁隧道四处有限公司| 江阴市无纺布有限公司| 毅华自动化设备有限公司| 明德自动化设备有限公司| 深圳铭健电子有限公司| 青岛工程建设监理有限公司| 主力实业(深圳)有限公司| 融联伟业担保北京有限公司| 首航直升机有限公司| 深圳诺众电子有限公司| 亚新科噪声与振动技术有限公司| 奥特斯维能源有限公司| 创世纪信息有限公司| 广州超雅有限公司公司| 博威动力设备有限公司| 鸿星装饰工程有限公司| 中联国际拍卖有限公司| 四川置业有限公司怎么样| 无锡亚拓能源有限公司| 济南保温工程有限公司| 佳美装饰材料有限公司| 建发酒业 北京有限公司| 宏兴装饰工程有限公司| 鲜活果汁工业有限公司| 科捷锂电池有限公司| 上海联合纺织有限公司| 淅川减振器有限公司| 上海希康电子有限公司| 贵人鸟 厦门 有限公司| 冠美办公家具有限公司| 德海威实业有限公司| 永胜(东莞)电子有限公司| 黄山市包装有限公司| 浙江玻璃制品有限公司| 永利汽车零部件有限公司 | 吉利迪新能源汽车有限公司| 海信香港电子有限公司| 东莞市滤清器制造有限公司| 博瑞医药苏州有限公司| 苏州中新金属有限公司| 深圳与时达表业有限公司| 联食通食品有限公司| 四川金网通电子有限公司| 江苏苏新能源工程有限公司| 深圳中天信电子有限公司| 泸州柒泉酒业有限公司| 家成有限公司招聘信息| 南京 精密塑胶有限公司| 西得乐机械 北京 有限公司| 浙江南都物业有限公司| 浩强精密机械青岛有限公司| 蓝希络食品有限公司| 深圳市宝鑫电子有限公司| 深圳聚宝电器有限公司| 主力实业 深圳 有限公司| 佛山市健博有限公司| 兰州矿场机械有限公司| 三力自动化有限公司| 东芝水电设备杭州有限公司| 瀚德汽车产品有限公司| 沧州 润滑油有限公司| 安徽工艺品有限公司怎么样| 文 设计有限公司招聘| 四川绵阳的发展有限公司| 恒冰制冷设备有限公司| 泰辉电子 深圳 有限公司| 佳林建筑工程有限公司| 广西通信建设有限公司| 摩根盛通深圳市有限公司| 合肥长源液压有限公司| 世腾金属制品有限公司| 中食成都食品有限公司| 黄山市包装有限公司| 宏兴隆湘莲食品有限公司| 美商宏鹰国际货运有限公司| 大昌洋行(上海)有限公司| 昆山测量仪器有限公司| 山东绿爱食品有限公司| 旭俊医疗器械有限公司| 大视野电子有限公司| 广济医疗器械有限公司| 金茂建筑装饰有限公司| 合肥凯正电气有限公司| 丰田汽车金融有限公司| 北京汇众担保有限公司| 新华能电气有限公司| 博世包装技术杭州有限公司| 深圳市明伟电子有限公司| 山东比特电子有限公司-| 上海加冷松芝汽车空调有限公司| 医疗有限公司注册资金| 荆州三金电器有限公司| 安得利食品贸易有限公司| 南京迅信息技术有限公司| 盛达新能源有限公司| 深圳杉本贸易有限公司| 上海欧坊装饰设计有限公司| 泸州福酒业有限公司| 华菱衡钢钢管有限公司| 无锡卡特彼勒有限公司| 宝珍香食品有限公司| 太阳能应用技术有限公司| 祥云信息技术有限公司| 鸿鑫环保设备有限公司| 埃森哲上海有限公司| 上海佳友塑料有限公司| 福建百利亨有限公司| 中航微电子重庆有限公司| 上海维华节水灌溉有限公司| 博士视听系统有限公司| 成都联塑塑胶有限公司| 长宏国际船舶修造有限公司| 电力修造总厂有限公司| 重庆建设雅马哈摩托有限公司| 北京国联视讯信息技术有限公司| 郑州水电安装有限公司| 上海希康电子有限公司| 娇时化妆品有限公司| 杭州电信器材有限公司| 深圳松品塑胶有限公司| 广州市金属回收有限公司| 京弘建设工程有限公司| 美国苹果服饰有限公司| 昆山昆工环保机械有限公司| 安新源贸易有限公司| 淮安市劳务有限公司| 欧季亚新材料南京有限公司| 上海乐奇食品有限公司| 九昱电子苏州有限公司| 普惠健康体检有限公司| 东营光伏太阳能有限公司| 沃特环保工程有限公司| 铁岭莱尼线束有限公司| 新大兴园林有限公司| 市鹏龙实业有限公司| 陕西净化工程有限公司| 福建省隧道工程有限公司| 湘潭 酒 有限公司| 威王生活电器有限公司| 天诚医疗器械有限公司| 铜川 食品 有限公司| 兴雅装饰工程有限公司| 六冶金建设有限公司| 康达塑料制品有限公司| 宏泰电子设备有限公司| 山东高速有限公司待遇| 奥雅纳上海有限公司| 石狮市福盛有限公司| 山西矿业工程有限公司| 聚灿光电(苏州)有限公司| 名风装饰工程有限公司| 深圳奥菲服饰有限公司| 琢颜化妆品有限公司| 泰州 兴化 有限公司| 大昌洋行(上海)有限公司| 汇杰汽车销售有限公司| 鞍山市政工程有限公司| 莆田 财务 有限公司| 嘉兴维当贸易有限公司| 中名电子东莞有限公司| 宝贝儿实业有限公司| 云南蝶泉乳业有限公司| kec半导体有限公司| 杭州餐饮设备有限公司| 华润置地西安有限公司| 鑫鑫生物能源有限公司| 崂山青岛崂山矿泉水有限公司| 深圳华强动漫有限公司| 广州港新沙港务有限公司| 宁波德力机械有限公司| 京东方茶谷有限公司| 济南万昌包装印刷有限公司| 广州迅维信息技术有限公司| 上海诺亚金融有限公司| 永达装饰工程有限公司| 苏州施耐德变频器有限公司| 杭州西门子开关有限公司| 新加(上海)有限公司| 贵州遵义食品有限公司| 尼波齿轮天津有限公司| 福州亿力工程有限公司| 阳谷恒泰实业有限公司| 汝阳刘笔业有限公司| 万宝桥梁构件有限公司| 蓝清环保设备有限公司| 先锋商泰电子技术有限公司| 东营 仪器有限公司| 东莞塑化材料有限公司| 河南建达工程有限公司| 成都博奥生物有限公司| 石家庄汽车修有限公司| 南京奥联汽车电子有限公司| 河北北华建筑设计有限公司| 重工有限公司 英文| 成都鑫电缆有限公司| 江苏东华测试有限公司| 有限公司公章的尺寸| 善龙实业深圳有限公司| 霁霁上海贸易有限公司| 河北日用品有限公司| 北京风腾机械有限公司| 中山日塑电子有限公司| 国宝过滤机有限公司| 山东金展置业有限公司| 中机岩土工程有限公司| 丽雅日用品有限公司| 振戎燃气连锁经营有限公司| 伟佳金属制品有限公司| 上海线有限公司怎么样| 博海环保设备有限公司| 烟台卓能电池材料有限公司| 深圳市庆新有限公司| 平安消防设备有限公司| 钻通工程机械有限公司| 华翔有色金属有限公司| 米乐信息技术有限公司| 北京峰艺装饰有限公司| 上海汽车配件贸易有限公司| 奥特威进出口有限公司| 深圳市科特光电有限公司| 南昌辉门密封件有限公司| 中微爱芯电子有限公司| 广东佛山五金有限公司| 高明森和园食品有限公司| 福建亿方建设工程有限公司| 上海富瀚微电子有限公司| 宿迁固废处置处置有限公司| 爱维门业 昆山 有限公司| 中集重化装备有限公司| 浙江东海岸有限公司| 江汉石油机械有限公司| 乐维信息技术有限公司| 德正艺术品有限公司| 圣凯(天津)工业有限公司| 广州攀森机械有限公司| 自动装备与工程有限公司| 新宝电机东莞有限公司| 东鹏不锈钢有限公司| 临朐烘干设备有限公司| 莫利(嘉兴)电机有限公司| 海南省农业有限公司| 小原 上海 有限公司| 上海稻 实业有限公司| 圳欧陆通电子有限公司| 深圳腾盛工业设备有限公司| 爱科诺斯密封技术有限公司| 北京天信担保有限公司| 群创光电南京有限公司| 凌达光电(昆山)有限公司| 宁波海太机械有限公司| 中美家具 深圳 有限公司| 昆山 稳得电子有限公司| 中山佳能办公设备有限公司| 诚信医化设备有限公司|