我們知道,在勞動關系的維持期間,有可能會發生一些違反勞動法規定的事情,比如勞動者遭到了用人單位違法解雇等等,這種情況,勞動者是可以通過合法的途徑來進行勞動仲裁的。那么,勞動仲裁需要提交哪些材料和最新收費規定是什么?下面讓我們了解一下吧!
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一、勞動仲裁收費最新規定
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根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條的規定,勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。所以,勞動仲裁不收費。
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二、勞動仲裁需要提交的材料
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1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人人數提供;
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2、申請人身份證明及復印件;
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3、有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師,應提供執業律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書,以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;
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4、被申請人工商注冊信息資料;
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5、申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件;
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6、《提交證據材料清單》一式兩份。
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綜上所述,申請勞動仲裁是不收費的,在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》中有著明確的規定,如果對于仲裁裁決結果不服的,可以起訴。
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以上就是律霸小編為大家整理的關于勞動仲裁需要提交哪些材料和最新收費規定是什么方面的相關法律規定。如果現實生活中您或您的家人朋友們遇到類似的問題,可以直接找所在地人民法院或公安機關,或者在第一時間找律霸網律師在線圖文咨詢或電話咨詢。如果您還有其他法律問題的也可以咨詢律霸網相關律師。
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