企業順利拆遷應注意哪些問題首先,企業房屋的性質大致可分為三類:(1)出租辦公樓;(2)自有產權辦公樓;(3)違法建設。
現行《國有土地上房屋征收與補償條例》對出租辦公樓沒有明確規定。但已廢止的《城市房屋拆遷管理條例》第條規定,出租房屋被拆遷,被拆遷人與房屋承租人解除租賃關系,或者被拆遷人安置房屋承租人的,被拆遷人應當賠償被拆遷人。被拆遷人與房屋承租人未就解除租賃關系達成協議的,被拆遷人應當與被拆遷人交換房屋產權。可見,租賃辦公用房的企業,因不享有被拆遷房屋的所有權,不能享受房屋價值的拆遷補償。關于自己的營房。房屋拆遷的選擇是貨幣補償還是產權置換,而企業拆遷只能選擇房屋價值補償和土地價值補償。關于非法建筑。并非所有的違章建筑都不應該得到賠償。我們需要分析具體問題。對依法應當拆除的,應當無償拆除;對可以在拆除公告前辦理手續的違法建筑、手續不全的房屋,應當查明事實,妥善處理,應該補償的也會得到補償。第二,租賃合同剩余期限當辦公場所為租賃房屋時,根據租賃剩余期限的不同,對租賃房屋企業的影響不同,補償方案也會不同。三是拆遷補償是否存在問題。拆遷律師總結,企業拆遷補償主要包括:土地和房屋本身價值、生產經營損失、搬遷成本和損失,以及企業裝修配件損失。此外,拆遷方還可以對積極配合拆遷工作的企業給予一定獎勵。具體獎勵金額根據不同的項目實施意見確定;
2。賠償標準是否公平合理。不同地方的補償標準可能不同;
3。預期虧損主要是指企業根據以前年度的情況能夠預期的利潤。被拆遷企業應當出具相關材料,計算近幾年的平均利潤,以證明投資收益的合理回報,并結合剩余經營期計算預計利潤損失。第四,其他問題會影響全身。企業拆遷必將對其生產經營產生一定影響。比如失去一些特殊的許可特權。拆遷后,企業將搬遷到其他地方進行重建和規模調整,這也可能造成人才流失或裁員、人員安置補償等一些費用。
以上知識是小編對“企業順利拆遷應注意哪些問題”的回答。企業進行拆遷時,要想順利進行拆遷,需要注意的問題包括企業房屋性質、租賃合同剩余期限等,歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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