企業(yè)作為市場經濟的主體,在市場經濟中獨立經營,自負盈虧。因此,在倉單質押過程中,一旦資金鏈斷裂,企業(yè)將面臨巨大風險,無力償還銀行貸款,從而鋌而走險,強行提貨。這種風險應該是最大的外部風險,可能會產生一系列的連帶效應,應該注意的是,對于南部保護區(qū)來說,不僅可能是監(jiān)管成本的損失,也可能是人員傷亡,這可能會影響南部保護區(qū)的聲譽,對南部保護區(qū)乃至整個產業(yè)的未來發(fā)展壯大產生負面影響。對于這種風險,我們應該提前防范。在與企業(yè)接觸的過程中,要通過銀行、上下游企業(yè)和內部員工了解企業(yè)的一些情況,最大限度地規(guī)避風險。同時,還要加強對監(jiān)督員的培訓和監(jiān)督,及時反饋企業(yè)的變化。
2。內部員工風險內部員工的素質和行為是企業(yè)成敗的關鍵。在公司中,各個部門和員工的行為都可能給企業(yè)的發(fā)展帶來風險。在我看來,要規(guī)范員工的行為,我們需要一個好的企業(yè)制度。好的制度可以防止壞人作惡,但壞的制度可以防止好人作惡。公司需要不斷完善內部制度,控制內部員工可能給公司帶來的風險。
3。法律條款風險
在簽訂每份協議時,我們需要注意合同的內容,以防范法律可能給公司帶來的風險。對于對方(包括銀行、企業(yè))提供的一些合同,我們需要在簽訂前認真審核,盡快發(fā)現問題。例如,三方協議中的一些條款要求倉儲方放棄留置權,這實際上對我們不利:因為《合同法》和《擔保法》已經確認,留置權是倉儲合同中倉儲方固有的合法權利,即使協議中沒有約定,倉儲方自然會樂在其中。但是,協議中另有解除留置權的約定的,該約定有效。因此,當我們遇到這些問題時,應該認真檢討,相互協商,爭取自己的合理權利。你知道嗎
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