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如何申請勞動仲裁，費用是多少

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 811人看過

如何申請勞動仲裁

1.當事人向仲裁委員會申請仲裁時，應當根據被告人數提交上訴書和副本。申訴書應當載明下列事項：一、當事人的姓名、職業、住所、工作單位，企業的名稱、住所，法定代表人的姓名、職務，仲裁請求及其所依據的事實和理由，證人姓名和地址

（2）仲裁委員會應當自收到上訴之日起5日內決定是否受理上訴。決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被告，組成仲裁庭；決定不受理的，應當說明理由。

被告應當自收到訴狀副本之日起十五日內提交答辯狀和有關證據，仲裁委員會有權要求當事人提供或者補充證據。仲裁庭應當在開庭四日前將開庭的時間、地點、時間書面通知當事人。當事人接到副法院書面通知，無正當理由不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，視為原告退庭，被告可以缺席作出裁決，仲裁庭在處理勞動爭議時，應當進行調解，督促雙方在查明事實的基礎上自愿達成協議。調解達成協議的，應當制作調解書，自送達之日起發生法律效力。調解不成的，仲裁庭應當及時作出裁決。仲裁庭作出裁決后，應當作出裁決，送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴。逾期不起訴的，裁決具有法律效力。

6.當事人應當在規定的期限內履行發生法律效力的調解、裁決。一方逾期不履行的，另一方可以向人民法院申請強制執行。勞動爭議當事人申請仲裁的，應當向勞動仲裁機構支付仲裁費。仲裁費包括受理費和手續費

受理勞動爭議案件的收費標準：3人以下每件20元；4-9人，30元/件；10人以上集體勞動爭議案件，每件50元

勞動爭議案件處理費標準：1.無爭議金額的每件300元

<2.有爭議金額的案件，累計收費標準如下：

1.爭議金額在1萬元（含1萬元）以下的，爭議金額在1萬元至5萬元（含5萬元）之間的，每件500元，3%收取

3.爭議金額超過5萬元至10萬元（含10萬元）的，收取2%的費用

4.爭議金額超過10萬元的，收取1%的費用

勞動爭議案件的爭議金額以原告要求的金額為準；申請金額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。

原告應當在收到仲裁委員會受理通知之日起五日內預繳案件受理費。逾期不繳納的，按退費處理。雙方應在收到仲裁委員會通知后五天內預付案件處理費。預付款的數額由受理案件的仲裁委員會按照第四條規定的標準確定，有下列特殊情況的，申請勞動仲裁的一方除承擔仲裁手續費和受理費外，還應當承擔下列費用：（一）舉證責任人自行收集、提供證據有困難的，應當向仲裁委員會申請異地調查取證，或者仲裁委員會認為有必要到其他地方調查取證的辦案人員的差旅費

（二）當事人依法申請復制與本案有關的材料、仲裁文書的實際費用

（三）當事人申請復制的費用向第三方申請鑒定、勘驗、翻譯、公告

（4）證人、鑒定人、翻譯人員的交通費、食宿費和誤工補貼。前款規定的費用，第（一）、（四）項的食宿費和誤工補助費，按照國家規定的標準收取；第（二）、（三）、（四）項的交通費，按照實際支付的數額收取，仲裁委員會裁決的案件，一方敗訴，另一方勝訴的，仲裁費由敗訴方負擔；當事人一方敗訴，一方勝訴的，仲裁費用由仲裁委員會決定

仲裁委員會調解達成協議的，仲裁費用由雙方協商負擔；協商不成的，由仲裁委員會決定。撤回仲裁的，仲裁費由原告承擔，減半收取

職工確實難以支付仲裁費的，可以向勞動爭議仲裁機構申請減免，有下列情形之一的，可以暫緩或者免收仲裁費：（一）無固定收入并因工傷要求醫療的傷殘人員；（二）符合當地政府規定的最低生活保障標準的人員；（三）接受法律援助的人員根據規定，勞動仲裁機構認為其他人員確有困難的，以上是申請勞動仲裁的內容和費用。勞動仲裁委員會應當根據事實和法律作出裁決。當事人申請勞動仲裁的期限為一年。如果您還有不明白的地方，不妨咨詢一下我們的律師

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