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勞動仲裁聽證的程序是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-09 · 758人看過

（1）書記員應(yīng)當(dāng)查明當(dāng)事人、代理人和雙方有關(guān)人員是否在場，并宣布仲裁庭紀(jì)律。（2）首席仲裁員應(yīng)當(dāng)宣布開庭、仲裁員和書記員名單，告知當(dāng)事人各自的權(quán)利和義務(wù)，詢問當(dāng)事人是否申請撤訴并公布案由；（3）聽取上訴人及其代理人的申訴和被告人及其代理人的辯護(hù)意見；（4）仲裁員通過詢問的方式，對需要進(jìn)一步了解的問題進(jìn)行調(diào)查。仲裁庭在調(diào)查過程中可以出示證據(jù)（包括書證、物證、證人證言、調(diào)查筆錄、勘驗(yàn)筆錄等），也可以根據(jù)需要傳喚證人到庭，告知證人自己的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)事人對自己的債權(quán)負(fù)有責(zé)任和義務(wù)；在某些情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)提供相關(guān)證據(jù)的主要責(zé)任，經(jīng)仲裁庭許可，當(dāng)事人可以向證人、鑒定人、勘驗(yàn)人提問；當(dāng)事人要求重新調(diào)查、鑒定或者勘驗(yàn)的，由仲裁庭決定是否準(zhǔn)許。

（5）經(jīng)首席仲裁庭許可，可以向鑒定人、鑒定人、勘驗(yàn)人提問；當(dāng)事人要求重新調(diào)查、鑒定或者勘驗(yàn)的，由仲裁庭決定是否準(zhǔn)許。

（6）根據(jù)當(dāng)事人的意見，應(yīng)當(dāng)在法院進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解協(xié)議當(dāng)庭達(dá)成的，由雙方當(dāng)事人簽字。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，制作調(diào)解書送達(dá)當(dāng)事人。

（7）調(diào)解不成或者不能達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止開庭，作出裁決；裁決書應(yīng)當(dāng)記錄在案，并由仲裁員簽名。

（8）仲裁庭恢復(fù)開庭時(shí)，需要補(bǔ)充調(diào)查取證的案件，由首席仲裁員宣布仲裁裁決書。

（9），當(dāng)事人和其他必須到庭的仲裁參與人有正當(dāng)理由不到庭，仲裁庭難以作出結(jié)論或者需要提請仲裁委員會裁決的疑難案件，仲裁庭結(jié)束后，書記員應(yīng)將仲裁庭的庭審記錄提交雙方當(dāng)事人和其他仲裁活動參與人審閱并簽字。當(dāng)事人認(rèn)為自己的陳述或者意見有遺漏或者錯(cuò)誤的，有權(quán)申請更正。最后，事實(shí)清楚、事實(shí)簡單、適用法律法規(guī)明確的案件，由仲裁員和書記員在仲裁庭的開庭記錄上簽名，仲裁員可由仲裁委員會或辦公室指定，按本規(guī)則單獨(dú)處理

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