如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
1.到工商局查詢并打印出用人單位的工商登記信息(一張紙),并加蓋查詢章證明用人單位身份
<2.提交在公司工作的證明,如廠牌、考勤記錄、工資卡及存折、個人證明等。,只要能證明您與公司之間存在事實勞動關系
3.撰寫勞動仲裁申請書(各地勞動部門均備有樣品一式兩份),并提交您的身份證、打印的工商查詢登記資料,并向勞動者工作地或者用人單位所在地勞動仲裁委員會提交證據復印件(一式兩份)。仲裁委員會應當依照《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條的規定,審理有關立案條件? 申請人申請仲裁時,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人的編號提交副本(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所、用人單位的名稱和住所,用人單位的法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)仲裁請求及其所依據的事實和理由;(三)證據和證據來源、證人的姓名、住所;仲裁申請書確有困難的,可以口頭申請,勞動爭議仲裁委員會應當將其記錄在案,并告知對方
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