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寧波
集體協(xié)議將在幾天內(nèi)生效
1、 集體合同應(yīng)在幾天內(nèi)生效
勞動合同條例，并在集體合同簽訂后提交勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同生效。有關(guān)法律、法規(guī)
集體合同的訂立和內(nèi)容]企業(yè)職工可以與用人單位訂立勞動報酬、工作時間、休息休假等集體合同，勞動安全和健康、保險和福利通過平等協(xié)商。集體合同草案應(yīng)當提交職工代表大會或者全體職工討論通過
集體合同由工會代表企業(yè)職工與用人單位訂立；用人單位尚未成立工會的，上級工會應(yīng)當指導(dǎo)職工推舉的代表與用人單位訂立合同。
集體合同訂立后，第五十四條【集體合同的提交和生效】，提交勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同生效
依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)和地區(qū)集體合同對本行業(yè)和地區(qū)的當?shù)毓椭骱凸と司哂屑s束力
第55條[集體合同中的勞動報酬和工作條件標準]集體合同中的勞動報酬和勞動條件標準不得低于當?shù)厝嗣裾?a href='http://www.7756740.cn/guiding/22.html' target='_blank' data-horse>規(guī)定的最低標準；用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中勞動報酬和勞動條件的標準不得低于集體合同規(guī)定的標準
以上知識是小編對相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)《勞動合同法》，集體合同訂立后，應(yīng)當報送勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同生效。如果您需要法律幫助，讀者可以訪問luba.com進行咨詢。Luba.com有專業(yè)律師為您解答問題
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