首頁 > 法律常識 > 合同事務(wù) > 合同終止 > 合同解除 > 是否會因為執(zhí)行防疫措施不能及時上班而終止勞動合同

是否會因為執(zhí)行防疫措施不能及時上班而終止勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-29 · 132人看過

一,。是否有可能因?qū)嵤┮咔榉揽卮胧┒K止勞動合同

1、

2、新冠病毒感染肺炎患者、疑似患者、隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察期間的密切接觸者，以及政府的隔離措施或其他應(yīng)急措施不能導(dǎo)致員工正常勞動。企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的勞動報酬，不得解除與職工的勞動合同，以保障職工的合法權(quán)益，在防疫期間，確保企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，《人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于在疫情防控期間妥善處理新冠病毒感染勞動關(guān)系的通知》《關(guān)于新冠病毒感染肺炎患者、疑似患者、，如果密切接觸者在隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察期間，或由于政府實施的隔離措施或其他緊急措施，無法提供正常勞動力，企業(yè)應(yīng)支付員工在此期間的工作報酬，不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定與勞動者解除勞動合同。在此期間，如果勞動合同到期，則順延至員工的醫(yī)療期、醫(yī)療觀察期、，隔離期或政府采取的應(yīng)急措施結(jié)束

中華人民共和國傳染病防治法第四十一條

縣級以上地方人民政府可以對甲級傳染病疫源地實施隔離措施當(dāng)?shù)靥囟ǖ貐^(qū)的人員發(fā)生疾病，同時向上一級人民政府報告；上級人民政府接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)的決定。上級人民政府決定不予批準(zhǔn)的，實施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)立即解除隔離措施。隔離期間，實施隔離措施的人民政府應(yīng)當(dāng)為被隔離人員提供生命安全保障；被隔離人有工作單位的，其所在單位在隔離期間不得停止支付工作報酬。解除隔離措施由原決策機(jī)關(guān)決定并公告

第四十二條傳染病發(fā)生流行時，縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)立即組織力量按照預(yù)防控制計劃進(jìn)行預(yù)防控制，切斷傳染病傳播途徑，必要時報上一級人民政府決定，可以采取下列緊急措施并予以公告：（一）限制或者停止市場文藝演出或者其他群眾聚集活動；（2）停業(yè)停業(yè)停業(yè)停課；（三）封閉或者查封被傳染病病原體污染的公共飲用水源、食品和有關(guān)物品；（四）控制或者撲滅感染傳染病的野生動物、畜禽；（5）可能引起傳染病傳播的封閉場所。上級人民政府接到下級人民政府關(guān)于采取前款所列應(yīng)急措施的報告時，應(yīng)當(dāng)立即作出決定。緊急措施的解除，應(yīng)當(dāng)另行決定由最初作出決定的機(jī)構(gòu)宣布的nd

對于新冠病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔離治療或醫(yī)學(xué)觀察期間的密切接觸者，以及由于政府實施隔離措施或其他緊急措施，導(dǎo)致無法提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付在此期間的勞動報酬，不得解除勞動合同。如果不理解，請咨詢律師。Law bully還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機(jī)號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

提交

評論區(qū)

遇到法律問題，直接發(fā)布咨詢

登錄后參于評論