員工哺乳期是否可以不上班
1、滿足產假條件是可以不上班的,如果產假已滿需要去上班,不去上班沒有工資,公司有權辭退。但是在哺乳期上班期間,員工每天可享受一小時的哺乳假。
2、如果有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。
3、勞動者在醫療期、孕期、產期、哺乳期內,勞動合同期限屆滿時,用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應當自動順延至醫療期、孕期、產期、哺乳期滿為止。對于哺乳期的女職工,用人單位不能以非過失性辭退和經濟性裁員辭退,但是可以過失性辭退,催退“三期”女職工。用人單位對哺乳期女職工的辭退符合過失性辭退的形式和實質要件,不需要補償和賠償。其他情況需支付經濟賠償金。
4、三期婦女受法律保護。國家對孕期女職工的權益保護做出了明確的保護,如果用人單位違反規定做出非法辭退,期職工有權申請以下賠償:
(1)?違法解除勞動關系賠償金:相當于2倍的經濟補償金,計算方式:工作年限×離職前12月的平均工資×2倍
(2)?懷孕、產期、哺乳期工資
(3)?可以補繳社保,要求加班費等。
從上文對于員工哺乳期是否可以不用上班的相關回答當中,我們可以看出,如果是請產假的就可以不用上班,如果產假已滿需要上班但是每天可享受一小時的哺乳假,假如對于員工哺乳期間是否可以不用上班的問題還想了解的更清楚,建議咨詢律師或當面尋找法律部門解決。律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
懷孕離婚可以要求離婚賠償嗎
2021-03-22醫院小病大治有什么后果
2021-01-06怎么確定選票是否有效
2021-01-31外商投資企業的組織形式適用哪些法律
2021-02-18保證金的擔保形式有哪些
2020-11-22督促程序和簡易程序的區別是什么
2021-03-04承租人變更有訴訟時效嗎
2021-01-02私立醫院產權證可以抵押嗎
2020-12-27一般網貸逾期多久上征信
2021-02-09拖欠運費孳息怎么算
2021-01-04以拍賣方式簽訂的合同可否撤銷
2021-01-28在商場受傷怎么辦,都可以索要賠償嗎
2021-01-31什么情形用人單位應當向勞動者支付經濟補償
2021-02-28六個月后的起訴時間從何時計算
2021-02-03出口產品責任險筑道出口防險墻[1]
2021-03-25人身保險合同變更的效力受影響嗎
2021-03-16保險合同變更必須采用的口頭的形式嗎
2020-12-25車輛易主時保險賠償也變嗎
2020-11-18旅行社責任險條款簡介
2021-01-30事故第三者可否起訴保險公司要求賠償
2021-03-06