在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務派遣超標，企業如何應對
勞務派遣超標，企業如何應對
一些企業使用勞務派遣工比例明顯超過10%的情況很復雜，《勞務派遣暫行規定》實施以后，確實對部分企業存在用工挑戰，企業的用工形式應有所調整。《暫行規定》規定了兩年的過渡期，總的精神就是消化存量、控制增量，平穩過渡，逐步達到勞務派遣員工在10%以內的要求。因為有兩年的過渡期，對被派遣員工短期內就業崗位不會有太大問題，企業的用應對方式是：留一批、轉一批、包一批、退一批。
1、“留一批”，就是將10%的勞務派遣工留下;
2、“轉一批”，將有的勞務派遣員工轉成企業用工直接和企業簽訂勞動合同;
3、“包一批”，對于非核心的，可分離的，技術含量低的實行業務外包;
4、“退一批”，當然不排除企業在依照法定的程序將符合退工條件的員工通過合法的程序“退一批”。
實施業務外包的風險防控及注意事項：
1、經濟風險：成本效益，成本上是否劃算的問題，以及是否將不宜外包的核心業務進行外包的問題;
2、管理風險：與勞動管理的切割，避免對外包人員人員直接管理，混崗使用，預防被勞動行政部門認定為假外包，真派遣;
3、法律風險：承包方不是合法設立的法人主體，缺乏應有的專業資質，從業人員也不具備應有的專業技術資格，缺乏從事相關項目的經驗，應對這些方面予以審核，預防企業遭受損失甚至陷入法律糾紛。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
模擬拆遷的協議能簽嗎
2021-02-11遇到“未批先占”該如何維權
2020-11-22行政處罰的設定權限有哪些
2021-01-26房屋群租違法嗎
2020-12-27雇傭關系賠償與工傷賠償哪個高
2020-11-09學校是否可以做質押
2021-01-10建筑施工專屬管轄包括哪些
2021-02-14撫恤金的發放標準是怎樣的
2020-12-01樓頂空間的所有權到底該歸誰
2021-03-21勞動糾紛勞動局該不該管
2021-01-01貨物運輸保險條款如何理解
2021-02-05保險公司拒賠理由莫名其妙 無法代位追償
2020-12-27保險單有什么作用
2021-03-15商業車險退保能退多少錢
2021-02-11什么是保險責任
2020-12-04保險理賠不受理通知書分別是什么
2021-02-18偽造 涂改有關證明騙取保險金案
2021-03-11個人保險代理人的法律地位之爭 代理關系抑或勞動關系
2021-02-18車輛是否可以重復投保？
2020-11-10簽土地承包合同注意事項都有哪些
2021-02-14