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寧波
第二順位繼承人能領到撫恤金嗎
第二順位繼承人能領到撫恤金嗎
是可以的。
撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償，相當于生活費的性質。
根據我國目前的有關政策，享受撫恤金待遇的人必須同時具備兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶;二是死者生前主要或部分供養的人。
至于他的父母能否獲得，關鍵是看他們有無固定經濟來源。如果沒有固定經濟來源，就有權獲得這筆撫恤金，如果他們有固定經濟來源如退休費等，原則上就無權主張撫恤金的份額。
按《因工死亡職工供養親屬范圍規定》的規定，父親須達到60歲，母親須達到55歲，才能按月領取供養親屬撫恤金
只要該職工的父母達到了申請的年齡，就可以去申請了。
2、其他子女具備供養能力，則不能申請供養親屬撫恤金;其他子女不具備供養能力，則可以申請。
其實就是《因工死亡職工供養親屬范圍規定》中的一條就可以看出來了，你仔細的理解下，尤其是“依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源”和“可按規定申請供養親屬撫恤金”：
第三條?上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：
(一)完全喪失勞動能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;
(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(四)工亡職工子女未滿18周歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周
歲的;
(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
根據以上內容的相關回答可以得出，第二順位繼承人是能夠領到撫恤金的，撫恤金是職工因工死亡后所在單位給予死者家屬及其生前被撫養人的精神撫慰和精神補償，這個時候就相當于生活費，如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網在線律師解答。
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