在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
入職不簽合同對員工來說怎么辦
入職不簽合同對員工來說怎么辦
1、沒簽勞動合同單位違反勞動法，勞動者可以書面提出離職后立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、上班第二個月以后的雙倍工資、補繳社保等;從勞動者離職開始算，勞動仲裁時效為一年!
2、申請勞動仲裁很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據，然后去當地仲裁委申請立案就可以!
3、前提是有證明勞動關系的證據!比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件，有一個足以證明勞動關系)。
何時簽訂勞動合同
勞動關系是指受勞動法調整的，在勞動者運用勞動能力、實現勞動過程中，勞動者與用人單位(勞動使用者)之間的社會勞動關系。由于我國就業競爭激烈的國情以及《勞動合同法》發展歷史，勞動關系中用人單位與勞動者雙方地位的不平等性,造成了事實勞動關系的存在。勞動合同是勞動關系建立、變更和終止的一種法律形式。
根據《勞動合同法》第十條的規定，建立勞動關系的，應當及時訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系，但未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。因此，勞動關系包括了勞動合同關系和事實勞動關系兩種形態。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚前財產公證的程序是什么
2020-12-07兩高關于辦理刑事賠償案件適用法律若干問題的解釋
2020-11-29公司是否適用侵權責任法
2021-03-26交通事故肇事者應采取哪些措施
2020-11-12銀行匯票的基本當事人有哪些
2020-11-09交通肇事者不交醫療費怎么辦
2021-01-25離婚雙方都簽字了是否立刻有效
2021-01-15格式合同都屬于要式合同嗎
2020-12-10請人裝修是雇傭關系嗎
2021-02-20老人超市摔倒應該誰負責
2021-03-24什么叫現房
2021-01-06個人購買住房是否免征印花稅
2020-12-27保密協議沒有保密費合法嗎
2021-01-18什么關系構成勞動關系
2020-11-21如何理解因開除、除名、辭退、辭職、自動離職發生的爭議
2021-01-24人身保險費率是什么意思
2021-02-22保險合同的必備條款
2021-03-16最高法院出臺司法解釋規范保險合同糾紛案件審理內容是什么
2021-01-03保險合同糾紛的法律依據有哪些
2020-11-24保險理賠需要出示哪些材料
2021-01-26