勞動(dòng)合同的全面履行原則指的是簽訂合同后應(yīng)該全面履行合同上規(guī)定的義務(wù)。以供大家閱讀，希望對大家有所幫助。

勞動(dòng)合同原則

1.實(shí)際履行的原則。就是指合同雙方當(dāng)事人要按照合同規(guī)定的標(biāo)的履行自己的義務(wù)和實(shí)現(xiàn)自己的權(quán)利，不得以其他標(biāo)的或方式來代替。這主要表現(xiàn)在兩方面：一是一方當(dāng)事人即使違約，也不能以罰金或賠償損失來代替合同標(biāo)的的履行，除非違約方對合同標(biāo)的的履行對另一方當(dāng)事人已無實(shí)際意義;而是一方當(dāng)事人不履行合同時(shí)，另一方當(dāng)事人有權(quán)請求法院或仲裁機(jī)構(gòu)強(qiáng)制或敦促其履行。實(shí)際履行的原則要求，勞動(dòng)者一方要給管理者提供自己一定數(shù)量和質(zhì)量的勞動(dòng)，以企業(yè)生産經(jīng)營活動(dòng)的正常開展;管理這一方要爲(wèi)勞動(dòng)者支付必要的勞動(dòng)報(bào)酬和提供必要的勞動(dòng)條件等，以保障勞動(dòng)者正常的生活和工作需要。

2.親自履行原則。就是指雙方當(dāng)事人要以自己的行爲(wèi)履行合同規(guī)定的義務(wù)和實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定的權(quán)利，不得由他人代爲(wèi)履行。這就是說，勞動(dòng)者的義務(wù)只能由勞動(dòng)者自己去履行;管理者的義務(wù)只能由管理者去履行。雙方當(dāng)事人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)也是這樣，只能依靠自己。親自履行的原則要求，合同雙方當(dāng)事人要以自己實(shí)際行爲(wèi)去完成合同規(guī)定的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)合同約定的目標(biāo)，當(dāng)事人要將合同規(guī)定的內(nèi)容融入到自己的日常活動(dòng)合同中去。

3.正確履行的原則。是指當(dāng)事人要按照合同對定的內(nèi)容，原原本本的全面履行，不得打折扣，不得改變合同的任何內(nèi)容和條款。合同正確履行的原則實(shí)際上包括三方面的內(nèi)容：一是實(shí)際履行;二是親自履行;三是全面履行。只有當(dāng)事人按照合同規(guī)定的標(biāo)的或方式來代替，才算是合同的正確履行;也只有當(dāng)事人自己親自履行合同的內(nèi)容和條款，才稱得上是合同的正確履行;同時(shí)，也只有當(dāng)事人履行合同的全部條款，即按照合同約定的標(biāo)的及其種類、數(shù)量和質(zhì)量履行，又按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式等履行，才算是合同的全面履行，也才算得上是合同的正確履行。這就是說，正確履行的原則要求，合同當(dāng)事人履行合同既要實(shí)際履行，又要親自履行，同時(shí)還要全面履行。

4.協(xié)作履行的原則。協(xié)作履行的原則，是指雙方當(dāng)事人在合同的履行過程重要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，要互相幫助，共同完成合同規(guī)定的義務(wù)，共同實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定的權(quán)利。協(xié)作履行的原則大體上包括這樣幾方面的內(nèi)容：(1)任何一方都要保證自己能夠?qū)嶋H、親自、全面和正確的履行合同的內(nèi)容和條款。任何一方完成自己的任務(wù)，就爲(wèi)合同的履行打下了良好的基礎(chǔ)，也是協(xié)作的前提之所在。(2)在合同的履行過程中，雙方當(dāng)事人要相互關(guān)心，并進(jìn)行必要的相互檢查和監(jiān)督;遇到問題，雙方都要尋找解決問題的辦法，提出合理化建議。(3)合同沒有得到正確的履行或發(fā)生不適當(dāng)履行時(shí)，任何一方違約，另一方都要幫助接力糾正。若勞動(dòng)者違約，管理者要立足於說服教育，幫助其糾正;若管理者違約，勞動(dòng)者也要及時(shí)反映問題，并協(xié)助其糾正。

用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)全面履行，任何的不當(dāng)履行均會(huì)帶來相應(yīng)的法律后果。

《勞動(dòng)合同法》第3條第2款規(guī)定，勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法訂立即具有法律效力，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人訂立勞動(dòng)合同時(shí)的預(yù)期目的。所以“全面履行”包含三方面的內(nèi)容：

(1)親自履行，勞動(dòng)合同的全面履行原則要求用人單位和勞動(dòng)者必須親自履行勞動(dòng)合同。因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系是具有人身關(guān)系性質(zhì)的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)合同是特定主體間的合同。勞動(dòng)者不應(yīng)當(dāng)將應(yīng)由自己完成的工作交由第三方代辦，用人單位也不能將應(yīng)由自己對勞動(dòng)者承擔(dān)的義務(wù)轉(zhuǎn)嫁給其他第三方承擔(dān)。例：某公司與某電工簽定了一份勞動(dòng)合同。在合同履行的過程中，有一天，電工委托他的弟弟來頂替自己上班，自己回家處理一些事情，則電工違背了親自履行原則。

(2)全面履行，全面履行勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同法律效力的必然要求，是誠實(shí)信用原則在勞動(dòng)合同履行中的具體體現(xiàn)。只有雙方當(dāng)事人全面履行勞動(dòng)合同義務(wù)，才能保證合同目的的充分實(shí)現(xiàn)。勞動(dòng)合同的全面履行要求勞動(dòng)合同的當(dāng)事人雙方必須按照合同約定的時(shí)間、期限、地點(diǎn)，用約定的方式，按質(zhì)、按量全部履行自己承擔(dān)的義務(wù)，勞動(dòng)合同任何條款的不履行、不適當(dāng)履行都屬違約，在沒有免責(zé)事由的情況下，都要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(3)協(xié)作履行，協(xié)作履行的原則，是指雙方當(dāng)事人在合同的履行過程中要發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，相互理解和配合，相互協(xié)作履行，互相幫助，共同完成合同規(guī)定的義務(wù)，共同實(shí)現(xiàn)合同規(guī)定的權(quán)利。

相信大家從上文已經(jīng)找到有關(guān)的答案了吧。如果您還有其他疑問或者情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。