在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工作五險申請書怎么寫
工作五險申請書怎么寫
申請書
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是一名XXXX，于XXX年X月進入公司工作，至今已有X年。公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責。
在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準為盼，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
XXXX年X月X日
用人單位不為勞動者購買社保違法嗎
用人單位為勞動者參加社會保險是用人單位的一項法定基本義務，這一法定義務已經我國的《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律予以確認。用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會保險費的行為均為法律所禁止的違法行為。用人單位的該違法行為，不僅違反了自身應當承擔的法定義務，而且還嚴重損害了勞動者的合法權益，必須就此所造成的后果承擔責任，如因該行為給勞動者造成損失的，還應當賠償勞動者的損失。
用人單位應當根據勞動者的月平均工資，為勞動者足額繳納社會保險費。《；》第四條規定：“繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費”。“足額”包括四重意思：繳費年限要足；繳費險種要足；繳費人數要足；繳費數額要足。
用人單位應當承擔賠償責任。根據相關規定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括：
(一)賠償勞動者少得或者未得的失業保險金損失。
(二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。
(三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。
(四)承擔基本養老保險有關的罰款等費用。
(五)賠償給勞動者造成的其它費用。
讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
學歷造假單位是否有權解除勞動合同
2020-12-21重慶商標注冊有什么流程
2021-03-22一個律師可以為兩個人取保候審嗎?
2021-01-20商業匯票是怎樣申請的
2020-12-08母親再婚后兒子去世能享受贍養費嗎
2020-12-10贍養糾紛民事起訴書
2020-12-18接管期限延期是銀行業監督管理機構決定嗎
2020-11-22超出國家標準的合同條款成立嗎
2021-02-04能夠引發合同之債的有哪些情形
2020-12-17陷入履行不能可以解除合同嗎
2020-11-18承包屬于雇傭關系嗎
2020-12-14未簽訂勞動合同雙方合同關系是否繼續存在
2020-12-28職工崗位調動的前提和程序是什么
2021-03-26產品責任險中的被保險人有什么義務
2021-02-21保險經紀人具有哪幾種組織方式
2021-02-28提單責任險保險合同糾紛的法律問題初探
2021-01-27房屋財產保險費計算方式
2020-11-22土地承包的經營權可以繼承嗎
2021-02-16土地互換后可以要回來嗎
2021-01-25違建拆遷,究竟怎么拆才合法
2020-11-20