在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
合同沒到期公司要裁員怎么補償?
?依據我國相關法律的規定，勞動合同未到期，用人單位進行經濟性裁員的，依據勞動者工作年限給予賠償，工作滿一年支付一個月工資。
相關法律規定
第四十一條 【經濟性裁員】有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：
(一)依照企業破產法規定進行重整的;
(二)生產經營發生嚴重困難的;
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時，應當優先留用下列人員：
(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;
(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;
(三)家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優先招用被裁減的人員。
第四十七條 【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
萬川律師，男，1988年10月出生，華東政法大學法學專業畢業。 從2015年12月至今，執業于廣東邦昊律師事務所，加入邦昊律師團隊之前，曾在北京市金杜（廣州）律師事務所公司證券組工作，主要執業領域為證券（境內上市）、重組與改制、債券發行、公司收購與兼并、公司私募融資、新三板掛牌等。 萬川律師曾參與了數十家大中型中國境內國有企業、民營企業及外商投資企業的重組、改制、私募融資、境內公開發行股票并上市、新三板掛牌項目，具體涉及到物流倉儲、商業特許經營、百貨零售業、房地產、制造業、供應鏈、醫藥及能源等。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
起訴離婚必須符合什么條件
2021-03-14拆遷安置房是小產權房嗎
2021-02-26行政賠償是法定賠償嗎
2020-11-11虛擬貨幣是傳銷嗎
2021-01-08未約定保證方式保證人要還錢嗎
2021-01-28事故處理時間有什么規定
2020-11-12質押的匯票要解押才能背書嗎
2020-12-28違約責任是財產責任嗎
2020-12-15購房預算從何做起
2021-01-08單位未蓋章的競業限制協議效力
2021-03-09試用期想離職公司不肯怎么辦
2021-02-27建設項目工程保險費
2021-02-02什么是保險合同的本質特征
2020-11-14本案保險合同中的免責條款是否具有效力
2021-02-15管理瑕疵亦應承擔民事責任
2020-11-10孕婦摔傷為何不獲賠 保險公司以免責拒賠
2021-02-25外資保險公司籌建工作完成時間是多久
2021-03-084s店說幫買保險但沒買不計免賠怎么辦
2021-03-22放火燒車保險賠嗎
2020-12-20什么是財產保險合同
2020-11-14