一、工作證明書格式范本是怎樣的?

工作證明

茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。 特此證明!

本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

公司名稱：XXX公司 蓋章：

日期：______年___月___日

二、工作過程中哪些爭議可以申請勞動仲裁?

勞動仲裁受案范圍，包括在中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議：

1、企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者之間，以及機關、事業單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間，因確認勞動關系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同，工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護，勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議。

2、實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關 (單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議。

3、事業單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議;

4、社會團體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關系以及履行聘用合同發生的爭議;

5、軍隊文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發生的爭議;

6、法律、法規規定由仲裁委員會處理的其他爭議。

三、申請勞動仲裁要提交的材料

1、勞動爭議仲裁申訴登記表;

2、申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供);

3、申訴人身份證及復印件;

4、有委托代理人的，需當面簽訂并提交《授權委托書》，注明委托事項和權限，同時提交受委托代理人的身份證復印件;

5、被訴人注冊、登記、備案信息資料;

6、申訴人與被訴人存在勞動關系的證明資料。證明資料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證明書等。申訴人應提交證明資料原件及復印件各一份，審核后退回原件;

7、《提交證據資料清單》一式兩份。

應該說工作證明書的整體格式是非常簡單的，只不過生活中如果我們因為某些事情需要提供工作證明書的話，在了解了工作證明書的格式以后也不能虛開此份證明，依然不加蓋用人單位的公章證明書沒有法律效力，二來，開假證明是要承擔相應的法律責任的。

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