醫(yī)院的醫(yī)護人員在從事工作的時候，也是會和醫(yī)院簽訂勞動合同的，無論是民營醫(yī)院還是公營醫(yī)院，護士或者是醫(yī)生給醫(yī)院工作，也是存在勞動關系的，所以也是要簽訂勞動合同的。關于民營醫(yī)院醫(yī)護人員勞動合同書的范本是怎么樣的?

一、民營醫(yī)院勞動合同范本

甲方(用人單位)名稱：__________________________________

地址：__________________________________

法定代表人(委托代理人)______________________________

主要負責人(委托代理人)

乙方(勞動者)姓名：______________________________________

性別：______________________________________

出生年月：______________________________________

家庭住址：______________________________________

居民身份證號碼：______________________________________

醫(yī)合同第( )號

根據《民法通則》、《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為 年。

工作內容

第二條

根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 崗位(工種)工作。

第三條

本協(xié)議期限內，乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明) 執(zhí)業(yè)地點注冊在甲方，即 醫(yī)院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職及注冊。

第四條

乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質量標準，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

第五條

乙方認為，根據已方目前的健康狀況，約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

三、工作時間和休息休假

第六條

乙方實行綜合計算工時工作制，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第七條

甲方根據本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

五、勞動報酬

第十條

甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資。試用期為 個月基本工資 元，第十一條

甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 每月 號支付清上月的基本工資：提成部分次月發(fā)放，合同終止時，工作移交完畢，基本工資及提成一次性支付，不得克扣或無故拖欠。

第十二條

乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

六、福利待遇

第十三條

在不影響甲方正常營業(yè)的前提下，甲乙雙方約定每年的6-9月乙方享有七天帶薪假期，具體時間雙方協(xié)商

七、勞動紀律和規(guī)章制度

第十四條

甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第十五條

乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第十六條

違規(guī)操作導致甲方經濟糾紛和事故乙方將承擔相應經濟責任

第十七條

乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定， 維護甲方的知識產權、技術秘密 、商業(yè)秘密等。

八、勞務協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條

訂立本協(xié)議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。

第十九條

乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議。

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、違反本協(xié)議第三條約定，將相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關系的;

4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協(xié)議的;

5、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

第二十條

有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十一條

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知另一方即可，并支相應工資。甲方應在合同終止前，協(xié)助乙方辦理變更，清算合同期間的工資及提成。第二十二條

本協(xié)議確定要終止、解除時，乙方應在一月內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第二十三條

本協(xié)議到期，勞務協(xié)議即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

勞動爭議處理

第二十四條

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應本著平等協(xié)商的原則進行調解;不愿調解或調解不成，可以向人民法院提起訴訟。

其他

第二十五條

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第二十六條

乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。

甲方：(公章)

法定代表人(簽字或蓋章)

代理人(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期 年 月 日

民營醫(yī)院醫(yī)護人員勞動合同書的范文已經整理出來了，關于勞動合同，一直都是人們很重視的，因為簽訂合同，就相當于給自己立了一把保護傘，能夠利用法律，保護自己的權益，所以人們都不忘在找工作的時候簽訂合同。

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