在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
企業職工高溫費可以進福利費嗎？
高溫津貼是國家發放的，補貼給在炎熱夏季的高溫下工作的職工，保障企業職工在高溫下作業的安全和身體健康，但是很多人對于高溫費是否屬于福利費有疑問，在搞不清楚的情況下往往會錯過本應屬于自己的利益，那么高溫費可以進福利費嗎？本文將詳細做一個解答。
一、企業職工福利費是否包含高溫費
根據國家稅務總局發布的《關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條關于職工福利費扣除問題明確規定：《企業所得稅實施條例》第40條規定的企業職工福利費，包括以下內容：為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括：
1、企業向職工發放的因公外地就醫費用；
2、未實行醫療統籌企業職工醫療費用；
3、職工供養直系親屬醫療補貼；
4、供暖費補貼；
5、職工防暑降溫費；
6、職工困難補貼；
7、救濟費；
8、職工食堂經費補貼；
9、職工交通補貼。
顯然，根據法律規定，按照上述第五條，高溫補貼屬于企業職工福利費。
二、高溫費是否可以進福利費
針對問題，回答如下：
首先要明確有兩種福利費，一是管理費用福利費，二是應付職工薪酬福利費。管理費用中的福利費是可以列此項，但區別在于企業是否愿意支付，但未必給員工發放；而應付職工薪酬福利費是企業按照勞動合同的規定要求必須支付給員工的福利，高溫費就屬于應付職工薪酬福利費。
高溫津貼是依據2012年6月29日政府發布的，關于印發防暑降溫措施管理辦法的通知發放的。 因此，發放高溫津貼是有法規依據的，不是想發就發、想發多少就發多少、想發幾個月就發幾個月的。享受高溫津貼是勞動者的合法權益。
也就是說，高溫費可以進福利費。
值得注意的是：
1、高溫補貼屬于公司給員工的福利之一，也是勞動法要求的福利之一，視具體情況執行，并非所有情況均為強制性發放的。
2、在無法降低減低高溫環境下，還要提供相應的清涼飲料、必要的勞動防護設施和用品、設立相應的休息場所（要求至少有桌椅，通風良好或配備空調等降溫防暑措施）、防暑藥品。
3、勞動者在高溫條件下引起中暑，經省衛生廳行政部門批準診斷為職業病，可以依法認定為工傷，享受工傷保險待遇。
針對高溫費可以進福利費嗎的問題，答案是可以的，高溫費應計入應付職工薪酬福利費。高溫補貼是屬于國家發放的福利，只要用人單位讓勞動者在高溫天氣下，即日最高氣溫達到35攝氏度及以上，勞動者可以享受高溫補貼，但不同地區的補貼標準不同，具體補貼多少依照當地高溫津貼標準而定。
勞動法高溫補貼標準
2020年最新各地高溫補貼標準
2020年我國高溫補貼標準是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020四川省一至十級工傷賠償標準
2020-11-30保證人資格有什么特殊規定
2021-02-17有權申請行政復議的當事人已經死亡怎么辦
2020-12-17房屋轉租糾紛如何處理
2021-03-07律師可做哪些事情
2020-11-14反擔保成立須要什么條件
2021-01-16甲乙雙方簽訂一份修理設備的合同,客體是誰
2020-12-26改裝車輛需要什么手續
2021-01-04收集婚外情離婚賠償證據的方式
2021-02-28二審發回重審需要另行組成合議庭嗎
2020-11-10簽了不平等合同怎么辦
2021-01-24合同隱瞞真實情況是欺詐行為嗎
2021-01-30房地產中介有哪些法律責任
2020-12-09簽訂勞動合同試用期過了沒漲工資怎么辦
2020-12-10單位聘請廚師是否具有勞動關系
2020-12-27意外險國家規定最高賠付多少
2021-01-01免除車上人員責任險的事項
2020-11-21產品責任保險條款(試行)
2021-03-02保險投保時須注意的事項有哪些
2020-12-02人身意外保險購買的過程中要注意哪些問題
2021-02-07