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廣西社保補繳政策規定了什么？

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-26 · 911人看過

廣西市民在近年來才開始重視其社保對自身利益的相關性，所以導致很多人在年齡上已經不足以在退休之前繳納完畢所有的費用，這樣的話無疑是對那些才開始購買保險的人一種權利的侵害，下面就讓小編告訴大家廣西社保補繳政策規定了什么？

一、廣西社保補繳政策規定了什么？

參加城鎮職工基本養老保險的人到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的話，除了2011年6月30日(含)前參保繳費且延長繳費5年后仍不足15年的情況外，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳。廣西壯族自治區行政區域范圍內凡符合參加企業職工基本養老保險的各類用人單位及其職工，存在未按規定及時足額繳納企業職工基本養老保險費的，應依法進行補繳。已領取基本養老保險待遇的退休人員，不得以在職時漏繳、少繳為由要求補繳養老保險費，不得重新計算待遇。

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關系期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關于妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：一是持有當地居民戶籍; 二是其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2011年7月1日之前。一次性補繳的時間：用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月;屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月;屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。一次性補繳年限：一次性繳費年限最長為職工達到國家規定退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限。一次性補繳的繳費基數和比例：用人單位主動為職工辦理一次性補繳的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。

綜上所述，只要是已經連續購買并且只是因為某些特殊的原因中斷的人可以對空缺的那一部分進行補繳，在補繳完成之后就可以在符合條件的情況下得到相應的社保金。如果在補繳過程中出現問題可以咨詢律師。

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