一、早退發(fā)生事故算不算工傷?
早退發(fā)生交通事故不算工傷。職工上下班途中遭受交通事故傷害,認(rèn)定為工傷,必須滿足合理的時(shí)間、合理的路線、非本人主要責(zé)任3個(gè)條件,早退回家不是在合理的時(shí)間,不屬于法律上的下班途中,遭受交通事故傷害,不能認(rèn)定為工傷。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
視同工傷的情形
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有三種:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
如果職工在早退回家的過程中發(fā)生了意外事故,理論上用人單位在這個(gè)時(shí)候是可以直接辭退職工的,因?yàn)槁毠さ淖龇ê苊黠@已經(jīng)違反了勞動(dòng)紀(jì)律,員工不能自認(rèn)為自己只不過有一次早退行為公司就不能予以開除,公司管理嚴(yán)格的話,可能一次早退就會(huì)被辭退。
工傷保險(xiǎn)條例
個(gè)人自愿加班受傷是工傷么
工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定需要提交哪些材料?
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