在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
深圳市超齡工傷認定可不可以申請？
一、深圳市超齡工傷認定可不可以申請？
深圳市超齡工傷認定不可以申請。達到法定退休年齡的人員，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關系，不受勞動法規調整，不適用《工傷保險條例》，不能申請工傷認定。工作中遭受事故傷害的，由雇傭單位按人身損害承擔賠償責任，但本人具有過錯的，可以減輕賠償責任。
但根據人社部《關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》(人社部發〔2016〕29號)第二條規定，其中保安未滿60歲之前就在在該單位工作至今且沒有退休領取基本養老金，可以申請工傷認定，由用人單位承擔工傷保險責任;繳納了工傷保險費的，也可以進行工傷認定，享受 工傷保險待遇。
最高人民法院
《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》
法釋〔2010〕12號
第七條 用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關系處理。
人力資源社會保障部
《關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見(二)》
人社部發〔2016〕29號
二、達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。
用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》。
綜上所述，深圳市的很多公司內的工作人員并不是完全都是通過正式的招聘進入的，而有部分是在勞動者退休后因其技術而被公司聘請來作為幫助人員的，此時因為這些人已經超過了退休的年齡而與單位之間不是勞動關系，此時如果出現工傷一般是不能申請工傷的認定的。
如何判斷交通事故工傷認定責任？
什么是工傷認定標準中的“三工”原則
個人工傷認定的申請期限是多久
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
朋友間租車協議有法律效力嗎
2020-12-18公安抓錯人怎么辦？會有相應賠償嗎
2021-02-12經典涉外婚姻案例
2021-02-09提供法律援助法院有義務嗎？
2021-02-26專利申請復審費可以減免嗎
2021-03-14解約定金可否有守約方提出
2021-01-23抵押權的追及性
2021-03-19長期使用他人贈送的未過戶車輛構成何罪
2021-03-21合同格式條款的優點是什么
2020-12-28員工激勵股權是否為贈與協議
2021-01-17結婚自由主要有哪些內容
2020-12-21侵權行為與無因管理的區別是什么
2021-02-10工程勞務合同家屬終止有效嗎
2021-01-25協議離婚要求賠償的前提有什么
2021-02-01銀行不同意放款擔保合同有效嗎
2021-02-12虛構事實的合同有效嗎
2021-03-10國有農場農用地征收如何補償
2021-03-20人壽保險拒賠原因都有什么
2020-11-26什么是老賴
2021-01-09國內運輸保險的保險范圍有哪些
2020-11-08