工傷是勞動者在工作過程中受到了身體的傷害，導(dǎo)致勞動者的勞動能力受到損害，勞動者可以依據(jù)工傷的相關(guān)規(guī)定的獲得賠償，但是工傷是需要鑒定的，之后鑒定是工傷之后才能獲得相應(yīng)的賠償，否則是不能獲得賠償?shù)模?a href='http://www.7756740.cn/gongshang/8.html' target='_blank' data-horse>工傷鑒定要繳納鑒定費那么工傷鑒定費會計分錄有哪些規(guī)定?

一、工傷鑒定費計入什么科目?

(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。

(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

二、工傷鑒定費怎么做賬

工傷鑒定如果最終認定下來，相關(guān)鑒定費用會予以返還，所以現(xiàn)在先掛其他應(yīng)收款，如果最終鑒定下來返還時予以沖銷，如果最終鑒定沒有成功，費用不退還，再轉(zhuǎn)為福利費支出。

三、工傷鑒定費用由誰來支付

按現(xiàn)行規(guī)定，工傷后，進行傷殘鑒定的，有工傷保險的，由工傷保險承擔，沒有工傷保險的，由用人單位承擔的。

1、由用人單位承擔費用的情況

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

1)治療工傷期間的工資福利;

2)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

3)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、由工傷保險承擔費用的情況

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

1)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

2住院伙食補助費;

3)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

5)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

6)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

7)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

8)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

9)勞動能力鑒定費。

四、工傷鑒定如何申請

工傷必須符合法定條件并經(jīng)法定程序認定為工傷。因此，發(fā)生工傷后,依法進行工傷認定非常重要。需要強調(diào)的是,應(yīng)當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則，由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。

申請工傷認定時應(yīng)當提交工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起六十內(nèi)做出工傷認定決定，并書面通知申請人和用人單位。

工傷認定完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，工傷職工還應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，一級最重，十級最輕。生活自理障礙分為三個等級：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。

勞動能力鑒定申請人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。申請人之間不分先后順序。受理機構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。

申請鑒定時應(yīng)當提供工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當在60日內(nèi)作出，申請人不服的，可以在15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次申請，省級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

勞動能力鑒定結(jié)論作出一年后，傷殘情況發(fā)生變化的，還可申請勞動能力復(fù)查鑒定。

綜上所述，工傷鑒定費會計分錄是用人單位在勞動者發(fā)生工傷事件之后的一種財務(wù)制度，這一制度有利于幫助勞動者進行鑒定，同時也是用人單位規(guī)范化的一個方面，只有這樣的財務(wù)制度才能在發(fā)生工傷之后保障勞動者和用人單位雙方的利益，也只有這樣的制度才能使用人單位更好地發(fā)展。

工傷鑒定費用誰出

工傷鑒定費用多少錢

工傷鑒定費是由哪一方出的