勞動者受工傷后需要進行工傷鑒定，工傷鑒定部門出具鑒定結果以后勞動者才能獲得各種補助或賠償。然而，工傷鑒定也是分等級的，等級不同，獲得的賠償內容也不一樣。那么大連工傷鑒定等級是什么? 下面小編整理了一些大連工傷鑒定等級的相關內容，希望對大家有所幫助。?

大連(遼寧省)標準分別為6個月和8個月所在市上年度職工月平均工資。若用人單位有繳納工傷保險的，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用;工資、住院期間護理費、不符合標準的醫療費用、一次性由用人單位支付。

若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。 法律依據：第十八條五級、六級傷殘的工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止的，由用人單位支付和一次性，同時終止工傷保險關系。 一次性工傷醫療補助金支付標準按照所在市上年度職工月平均工資計算，其中五級為16個月，六級為14個月;一次性傷殘就業補助金按照工傷職工本人月工資計算，不得低于所在市月，其中五級為28個月，六級為24個月。

七級至的工傷職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關系。 一次性工傷醫療補助金的支付標準按照所在市上年度職工月平均工資計算，其中七級為12個月，八級為10個月，九級為8個月，十級為6個月;一次性傷殘就業補助金的支付標準按照工傷職工本人月工資計算，不得低于所在市月，其中七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月。 第十九條五級至的工傷職工與用人單位解除或者終止時，距退休年齡不滿5年，屬于提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或者終止勞動關系的，一次性傷殘就業補助金相應減發1個月、2個月、3個月、4個月。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：?

(一)從按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;?

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。 第六十二條用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。?

工傷鑒定對于勞動者尤其是受工傷的勞動者家庭是非常重要的，因為大部分勞動者都是一個家庭的主要經濟支柱。了解工傷鑒定的具體內容，如工傷鑒定等級，盡量爭取較多的補助，對于因工傷失去經濟來源的的家庭來說至關重要。

2020年最新國家工傷鑒定標準

2020年工傷鑒定需要哪些材料？

工傷鑒定的材料有哪些?