在杭州的一些工業(yè)企業(yè)上班的職工，有時(shí)候會(huì)發(fā)生意外傷害，如果是因工受傷的，應(yīng)當(dāng)盡快的向杭州勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定。只有拿到了工傷鑒定書(shū)，職工才可以向企業(yè)要求賠償，這也是確定賠償款的主要書(shū)面憑證。那么，杭州市工傷鑒定的程序是什么?下面我們一起看看小編是怎么說(shuō)的。

一、杭州市工傷鑒定的程序是什么?

1、申報(bào)

職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。

未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。

2、受理

如職工或其直系親屬的申請(qǐng)超過(guò)一年的期限，或不符合管轄權(quán)規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門將不予受理，出具《不予受理決定書(shū)》。如申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門當(dāng)場(chǎng)或在7個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人。

3、調(diào)查

對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書(shū)》，要求單位提供相關(guān)材料，單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對(duì)職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無(wú)異議。

如有需要，勞動(dòng)保障行政部門對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索，參保單位有意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用，轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。

4、認(rèn)定

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，開(kāi)出《工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

二、申請(qǐng)工傷鑒定的主體是誰(shuí)?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的申請(qǐng)主體有兩類：一是職工所在單位，二是工傷職工或者其家屬，以及工傷職工所在單位的工會(huì)組織。

1、職工所在單位

由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險(xiǎn)方面，雇主承擔(dān)了許多責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診以后，為了及時(shí)搶救受傷職工，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申報(bào)義務(wù)。同時(shí)，將所在單位的申報(bào)時(shí)間限定為在事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診后的30日以內(nèi)。只有在特殊情況下，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門的同意，才可以將申報(bào)時(shí)間延長(zhǎng)。

2、工傷職工或者其家屬或工傷職工所在單位的工會(huì)組織

申請(qǐng)工傷認(rèn)定是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利，是工傷職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇的基本前提。在很多工傷發(fā)生的情況下，受傷職工大多在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行搶救或者治療，很難辦理工傷申請(qǐng)等事項(xiàng)。因此，工傷職工的家屬，如配偶、父母、成年子女等，都可以成為工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體。

綜上所述，杭州市各區(qū)縣的勞動(dòng)局負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定和職業(yè)病鑒定。職工準(zhǔn)備好資料后，向勞動(dòng)局提交申請(qǐng)，然后勞動(dòng)局對(duì)資料進(jìn)行審核，確定無(wú)誤的會(huì)受理，組織相關(guān)專家進(jìn)行認(rèn)定工作，最后，出具加蓋公章的工傷認(rèn)定書(shū)。

應(yīng)該去哪兒申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如何認(rèn)定

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序

2020年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的