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寧波
工傷傷殘鑒定流程是怎么樣的
勞動者在工作中受傷，可以認定為工傷然后享受工傷保險待遇。勞動者在享受工傷保險待遇之前必須先進行傷殘鑒定。那傷殘鑒定的流程是怎么樣的?現在律霸的小編將在下面的文章中為您詳細的解答。
工傷傷殘鑒定流程：
一、工傷認定環節。
按照國家《工傷保險條例》規定，企業應當自員工發生事故之日起1個月內向當地的工傷保險部門申報工傷，若企業未及時申報的員工及其家屬、工會組織也可自事故發生之日起1年以內自行申報。對受傷職工而言，需及時到工傷定點醫院接收治療，如實反映受傷過程，醫生準確記錄受傷狀態撰寫病歷本，做出初步分析。就企業而言，待安排職工入院治療后，方可向工傷保險部門申請工傷認定事宜，如勞動關系證明、病歷本、參保證明、事故現場人證等等。
二、待職工治療病情穩定，需向所在地區市勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。
該鑒定辦會從全市醫療專家庫中隨機抽選人員，預約鑒定時間、地點及注意事項，并告知受傷職工。待受傷職工經診斷后，由醫療專家形成專業評估報告，最終由鑒定辦發出傷殘等級鑒定書。其中，有幾個點需要注意的，如病情穩定的界定，一般來講醫療期有3個月，如需延遲，需職工在到期前向鑒定辦申請延期。如經醫療專家認證，確需延期的，則鑒定辦出具延期證明。
三、待鑒定書正式生效，如無異議，則可持有相關資料向工傷保險部門申請相關待遇。
如需工傷康復，則也可以繼續治療。
以上就是關于工傷傷殘鑒定流程的解答，希望可以對您的疑問有所幫助，更多關于工傷鑒定方面的法律問題，如工傷鑒定的期限是多久?對工傷結果鑒定不服怎么處理?歡迎您咨詢我們律霸的專業律師，我們的律師會根據您的具體情況，為您做詳細的法律解答，幫助您更好的了解工傷方面的法律知識。
工傷鑒定與賠償標準
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