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如果是工傷十級怎么賠償？

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-28 · 695人看過

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年; 七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

1、武漢工傷傷殘鑒定十級，可以得到一次性傷殘補助金為本人工資7個月。

在和單位解除勞動關系時可以得到一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，

一次性工傷醫療補助金標準：十級傷殘為6個月;

一次性傷殘就業補助金標準：十級傷殘為8個月。

不是因為工傷被肇事方侵權造成十級傷殘的，

應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，

以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。

2、根據《湖北省工傷保險實施辦法》第三十六條，

五級至十級工傷職工與用人單位解除勞動合同、聘用合同，或者七級至十級工傷職工勞動合同、聘用合同期滿終止的，分別由工傷保險基金、用人單位支付一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性工傷醫療補助金標準：十級傷殘為6個月;一次性傷殘就業補助金標準：十級傷殘為8個月。

3、《侵權責任法》第十六條【人身損害賠償】

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。

由于十級工傷已經算是比較嚴重的工傷，所以用人單位必須對其進行一定的賠償，一般是根據當地的工資標準來進行賠償，傷殘補助一般是補助6個月的工資，就業補助是補助8個月的工資，然后在受傷期間的其他費用也用有一定的補助才行。

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