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寧波
打架受傷誤工費的計算方式是什么？
在生活中，往往會有一些人因為一些口角沖突或是一些其他原因而產生糾紛，甚至會產生暴力沖突，進行打架。而打架的話，就有可能會造成身體損害，耽誤工作。那么這個時候，如果受傷的是非過錯方的話，那么，過錯方就有能要支付誤工費了。本文要介紹的就是打架受傷誤工費的計算方式。
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工費賠償金額= 誤工收入(天/月/年)×誤工時間
收入狀況對應的計算公式：
一、有固定收入的：
誤工費=誤工收入(天/月/年)*誤工時間
注：對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。
二、無固定收入的：
1、受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：
誤工費=誤工時間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)
注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。
2、受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標準)：
誤工費=誤工時間(天)*相通、相近行業的上一年職工平均工資(天/元)
注：“相通相近行業”判斷標準：
①產業分類標準;
②同一產業內的社會評價標準。
③以省、自治區、直轄市為判斷標準(區別于民訴法上“受訴法院所在地”)。
實踐中一般以(每年5月份左右)各省、自治區、直轄市高級法院會對本轄區相關數據作出的統計(引用統計部門)為依據，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中賠償項目參照指標》。
其他注意事項：
1、誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。
2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。
3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。
如：受害人為某些單位人員時，其因受傷而誤工時，單位并不一定會扣發部分或全部收入。
4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。
以上就是小編整理的關于打架受傷誤工費的計算方式的全部內容。中國是禮儀之邦，構建文明社會是每個公民的義務。而構建文明社會的方式之一就是文明交流，減少糾紛，少打架，多交流。只有這樣，才能響應構建社會主義和諧社會的號召。而且打架大部分是兩個人的責任，這樣打架并不好。
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