員工受了工傷除了跟單位要賠償以外還可以根據(jù)單位為自己購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)向有關(guān)的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)理賠，但是我們都知道一般單位都會(huì)直接為員工在社保局購(gòu)買由國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)，但社保局并不是社會(huì)上一般的保險(xiǎn)公司，那么，究竟工傷保險(xiǎn)待遇的被申請(qǐng)人是誰(shuí)？

一、工傷保險(xiǎn)待遇的被申請(qǐng)人是誰(shuí)？

工傷保險(xiǎn)待遇的被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是社保局。

對(duì)社保局設(shè)定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議，申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

社保局是人社局下社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，社保局核定工傷保險(xiǎn)待遇，是具體的行政行為，對(duì)社保局核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議，按《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)沒(méi)有管轄權(quán)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第五十五條　有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的;

(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;

(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;

(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;

(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定 勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過(guò)失原則。

工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用，也包括保障基本生活的費(fèi)用。

綜上所述，根據(jù)相關(guān)的規(guī)定顯示工傷保險(xiǎn)待遇的被申請(qǐng)人是社保局，所以工傷的員工在拿到單位給的工傷賠償以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助以后還可以向社保局出示相關(guān)保險(xiǎn)記錄并提交相關(guān)材料后就可以得到社保局發(fā)放的保險(xiǎn)金待遇了。如果對(duì)工傷保險(xiǎn)有疑惑可以在線咨詢。

工傷保險(xiǎn)條例2020全文

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工傷保險(xiǎn)待遇有哪些項(xiàng)目