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在日常生活中，比起刑事制裁我們更時(shí)常聽到的便是行政制裁，事實(shí)上行政制裁是對于不夠刑事制裁的行為進(jìn)行的一種強(qiáng)制性的措施，所以大家可能了解到這方面的機(jī)會更多，同時(shí)清楚行政制裁的內(nèi)容也能避免自身被行政制裁。為了方便大家了解行政制裁有哪些，今天，律霸的小編將在下文做詳細(xì)的介紹。

一、行政制裁的概念：

指國家行政機(jī)關(guān)對行政違法者所實(shí)施的法律制裁。即根據(jù)法律或機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的規(guī)章制度，對犯有輕微違法失職行為但尚不夠刑事處分，或違反內(nèi)部紀(jì)律的人員所采取的一種強(qiáng)制性措施。

二、行政制裁的分類：行政制裁分為行政處分和行政處罰。

(1)行政處分：是國家行政機(jī)關(guān)依照行政隸屬關(guān)系，對違反行政法的行政機(jī)關(guān)工作人員所實(shí)施的行政制度，有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種形式;

(2)行政處罰：是指由特定的行政機(jī)關(guān)對違反行政法的公民、法人或者其他組織所實(shí)施的行政制裁。行政處罰的種類有警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財(cái)物;責(zé)令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰七種形式。

依據(jù)制裁者與被制裁者的隸屬關(guān)系，行政制裁分為行政處罰和行政處分。凡由特定的國家行政機(jī)關(guān)(如公安、稅務(wù)、海關(guān)等機(jī)關(guān))對個(gè)人或法人采取的制裁措施叫行政處罰;而由國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位根據(jù)法律賦予的權(quán)限給予其所屬人員的制裁叫行政處分，在中國亦稱紀(jì)律處分。

三、勞動教養(yǎng)的廢除：勞動教養(yǎng)是對被勞動教養(yǎng)的人實(shí)行強(qiáng)制性教育的行政措施，創(chuàng)立于20世紀(jì)50年代，是黨和政府從我國國情和當(dāng)時(shí)的社會歷史條件出發(fā)作出的一項(xiàng)重要決策。但是隨著近年來我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，隨著我國依法治國進(jìn)程的不斷加快，經(jīng)過各方面堅(jiān)持不懈的共同努力，我國法律制度進(jìn)一步完備，處理違法犯罪的法律不斷完善、有機(jī)銜接，勞動教養(yǎng)的功能逐步被相關(guān)法律制度所替代，勞動教養(yǎng)的適用逐年減少乃至基本停用，廢止勞動教養(yǎng)制度的社會共識已逐漸形成，時(shí)機(jī)日益成熟。按照法律規(guī)定，勞動教養(yǎng)制度應(yīng)由國務(wù)院提請全國人大常委會，通過法律程序予以廢止。

2013年12月28日，全國人大通過決議正式廢止勞動教養(yǎng)制度。

以上便是關(guān)于行政制裁有哪些的全部介紹了，從上文的表述我們可以看出，行政制裁在勞動教養(yǎng)制度被廢除之后就只有行政處分和行政處罰這兩項(xiàng)內(nèi)容了，而二者的使用對象是不同的，主要是為了彌補(bǔ)刑事制裁所不及的地方。而勞動教養(yǎng)制度的廢除這也體現(xiàn)了我國法律逐漸完善，進(jìn)行法治化的決心，更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸商丘律師。

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