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寧波
員工保險賠償金可以公司領(lǐng)嗎
職工在遭受工傷后，保險公司賠償了1萬多元意外傷害險，但卻被公司私自取走。毛某多次討要無果，遂將公司起訴至法院，要求返還屬于自己的傷殘賠償金10240元。被告公司在法庭上則稱，領(lǐng)走賠償款是為了補償自己公司的損失。
原告毛先生今年50歲，從外地來京打工。被告是北京一家機械制造公司。毛先生稱，2012年6月，他在上班期間突發(fā)意外傷害事件受傷，導致身體殘疾(傷殘等級為七級)。經(jīng)勞動仲裁，被告總共應(yīng)給他14.3萬元的傷殘賠償，但目前只給了他5萬元，此外還有1萬多元保險公司的賠償款，被機械制造公司以他的身份證開設(shè)賬戶私自取走。
原來毛某在職期間，被告公司以福利形式為其在財產(chǎn)保險公司投保了意外傷害險。“我自己交了100元投保費，被告交了100元保險費，”毛先生說。2013年4月，保險公司為毛某辦理了理賠手續(xù)。2013年6月毛某與單位解除了勞動合同。被告在毛某不知情的情況下，使用毛某的身份證在銀行開立賬戶，并將該賬戶提供給保險公司。保險公司將10240元賠償款打入該賬戶后，被告將該賠償款私自取走。
被告代理人在法庭上說，原告受工傷后要求解除合同申請勞動仲裁，被告便解除了與原告的勞動合同，原告應(yīng)得14.3萬元，被告已給了原告5.3萬元。至于意外保險，被告給原告上了2份意外傷害保險，保險費是公司支付的，保險公司共賠了10240元，這些錢都打到了以原告名義所存的存折上，被告公司已支走這1萬元，這筆錢應(yīng)該由公司所得。因為該公司上保險主要為了補償自己公司的損失。
原告毛先生則說，勞動局調(diào)解時，被告的最初調(diào)解意見是16.8萬余元，因為有意外保險，所以最后達成了14.3萬元的調(diào)解意見。法律有規(guī)定，未上工傷保險的，醫(yī)藥費應(yīng)由公司支付。“我是意外保險的受益人，錢應(yīng)給我。”
該案目前尚未宣判。
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