92精品成人国产在线观看_欧美特黄一级视频_国产精品99爱免费视频_欧美视频专区一二在线观看_午夜不卡久久精品无码免费_亚洲色老汉av无码专区最_久久久久四虎精品免费入口_久久无码免费的a毛片大全_91精品婷婷国产综合久久性色_av在线日韩_亚洲旡码av中文字幕_男人添女人下部高潮视频在观看_中文字幕第1页第69_精品久久久久久无码中文字幕_激情 小说 亚洲 图片: 伦_欧美高清freexxxx性_久久艹91_国产精品免费自拍_欧美精品视_国产九区

關(guān)于訴訟時效中止的范圍

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-29 · 955人看過

時效停止制度起源于羅馬法。中世紀(jì)法學(xué)家倡導(dǎo)的“對于不得為訴訟之人時效不進行”的觀點亦為寺院法所支持,由此逐漸形成共識。在民法理論上一般認(rèn)為,凡法律上或事實上致使不能或不便提起訴訟的情事,均應(yīng)成為停止事由。縱觀一些具有代表性國家的民事立法,他們對訴訟時效或稱消滅時效的中止事由范圍的界定,也基本上體現(xiàn)了這一法則,其所規(guī)定的中止事由主要有如下幾種:

(1)不可抗力。指人力不能預(yù)見、不可避免和不能克服的客觀情況。其包括自然災(zāi)害和人的活動,前者如地震、洪水、臺風(fēng)等,后者如戰(zhàn)爭、罷工等。出現(xiàn)不可抗力時,使得權(quán)利人在客觀上無法或不便在法律規(guī)定的時效期間行使請求權(quán),而且即使權(quán)利人主觀上要求行使權(quán)利亦無濟于事。因此,法律規(guī)定時效期間中止計算予以救濟是完全必要的。應(yīng)注意的是,若雖有不可抗力事由發(fā)生,但該事由并不因此影響權(quán)利人行使權(quán)利的,即未造成權(quán)利人不能起訴或請求的,則不能適用訴訟時效中止的規(guī)定。概言之,不可抗力為中止事由的構(gòu)成要件有二:一是須在時效期間終止前有不可抗力的事由存在;二是須因不可抗力致使不能為中斷時效的行為。

(2)權(quán)利人是無民事行為能力或限制行為能力人,且法定代理人未確定或喪失行為能力。法律規(guī)定,無行為能力人由其法定代理人代理進行民事活動,限制行為能力人可進行與其年齡或智力相適應(yīng)的法律行為,除此之外應(yīng)由其法定代理人代理進行,或者經(jīng)法定代理人許可后方可進行。但若要求無行為能力人或限制行為能力人自己行使權(quán)利或為中斷時效行為,則甚為困難,即便是限制行為能力人亦難以勝任。因此,在無行為能力人或限制行為能力人的法定代理人確定前,使時效中止計算是理所當(dāng)然的。將此原因作為中止事由應(yīng)同時具備兩方面的要件:一是須是無行為能力人或限制行為能力人的權(quán)利;二是須在時效中止前無法定代理人,若有法定代理人,哪怕是法定代理人有其他不可代理行使權(quán)利的理由如生病等,亦不能認(rèn)為具備此條件。因法定代理人可轉(zhuǎn)托他人為權(quán)利行為,故不能因此中止時效計算。

從立法體例上分析,對于訴訟時效或消滅時效的中止事由的規(guī)定,有的國家是采取列舉主義,即將有關(guān)時效中止的各種事由在法典中一一規(guī)定,如大陸法系的德國、日本等國等均在法條中將可能導(dǎo)致權(quán)利人無法或不便行使的各種客觀事由予以列舉,并針對具體事由明定其效力。有的國家是采取概括主義,即將時效中止事由進行抽象后作概括性規(guī)定,如我國《民法通則》第139條規(guī)定“因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的訴訟時效中止”。就立法技術(shù)而言,二者均有利有弊,列舉式使人一目了然,在具體適用過程中難以發(fā)生誤解,但難免遺漏。相反,概括式對于現(xiàn)在和將來所發(fā)生的事實均能涵蓋,但在具體適用中對審判官的要求較高,否則就可能出現(xiàn)差錯,使權(quán)利人的利益受到損害。從理論上講,以列舉和概括相結(jié)合的折衷方式最為合理,即將主要的或常見的內(nèi)容予以列舉,再輔以概括性規(guī)定。至于立法中究竟采用何種方式,應(yīng)當(dāng)視本國國情而定。但根據(jù)我國現(xiàn)有的具體情況,筆者認(rèn)為,我國宜采取列舉式為妥。這是因為,在我國,審判官隊伍的建設(shè)才剛剛起步,中小城市一些審判人員的法律素質(zhì)還有待提高。通常在審判人員的業(yè)務(wù)水平未達到一定標(biāo)準(zhǔn)時,法律所賦予的自由裁量權(quán)就應(yīng)從嚴(yán)掌握,否則就可能發(fā)生權(quán)利濫用或執(zhí)法不公的現(xiàn)象。更何況就訴訟時效制度而言,均屬強制性規(guī)范,若以概括性條款規(guī)定中止事由范圍,就決定了審判官和當(dāng)事人都不能對此作任何擴大解釋,因此在中止事由的規(guī)定上采取概括主義是行不通的。事實上,在《民法通則》施行不久,我國最高人民法院也意識到采用概括式規(guī)定的不妥,于是在《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見》中對此作了補充解釋,指出“在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi),權(quán)利被侵害的無民事行為能力人,限制行為能力人沒有法定代理人,或者法定代理人死亡、喪失代理權(quán),或者法定代理人本人喪失行為能力的,可以認(rèn)定為因其他障礙不能行使請求權(quán),適用訴訟時效中止”。然而,僅作如此解釋仍然是遠遠不夠的,其不足以解釋司法實踐中所發(fā)生的相應(yīng)問題。根據(jù)民法理論和國外的民事立法,作為訴訟時效中止的客觀原因的范圍應(yīng)更為廣泛,對此問題加以研究,對我們的立法和司法大有裨益。

時效停止制度起源于羅馬法。中世紀(jì)法學(xué)家倡導(dǎo)的“對于不得為訴訟之人時效不進行”的觀點亦為寺院法所支持,由此逐漸形成共識。在民法理論上一般認(rèn)為,凡法律上或事實上致使不能或不便提起訴訟的情事,均應(yīng)成為停止事由。縱觀一些具有代表性國家的民事立法,他們對訴訟時效或稱消滅時效的中止事由范圍的界定,也基本上體現(xiàn)了這一法則,其所規(guī)定的中止事由主要有如下幾種:

(1)不可抗力。指人力不能預(yù)見、不可避免和不能克服的客觀情況。其包括自然災(zāi)害和人的活動,前者如地震、洪水、臺風(fēng)等,后者如戰(zhàn)爭、罷工等。出現(xiàn)不可抗力時,使得權(quán)利人在客觀上無法或不便在法律規(guī)定的時效期間行使請求權(quán),而且即使權(quán)利人主觀上要求行使權(quán)利亦無濟于事。因此,法律規(guī)定時效期間中止計算予以救濟是完全必要的。應(yīng)注意的是,若雖有不可抗力事由發(fā)生,但該事由并不因此影響權(quán)利人行使權(quán)利的,即未造成權(quán)利人不能起訴或請求的,則不能適用訴訟時效中止的規(guī)定。概言之,不可抗力為中止事由的構(gòu)成要件有二:一是須在時效期間終止前有不可抗力的事由存在;二是須因不可抗力致使不能為中斷時效的行為。

(2)權(quán)利人是無民事行為能力或限制行為能力人,且法定代理人未確定或喪失行為能力。法律規(guī)定,無行為能力人由其法定代理人代理進行民事活動,限制行為能力人可進行與其年齡或智力相適應(yīng)的法律行為,除此之外應(yīng)由其法定代理人代理進行,或者經(jīng)法定代理人許可后方可進行。但若要求無行為能力人或限制行為能力人自己行使權(quán)利或為中斷時效行為,則甚為困難,即便是限制行為能力人亦難以勝任。因此,在無行為能力人或限制行為能力人的法定代理人確定前,使時效中止計算是理所當(dāng)然的。將此原因作為中止事由應(yīng)同時具備兩方面的要件:一是須是無行為能力人或限制行為能力人的權(quán)利;二是須在時效中止前無法定代理人,若有法定代理人,哪怕是法定代理人有其他不可代理行使權(quán)利的理由如生病等,亦不能認(rèn)為具備此條件。因法定代理人可轉(zhuǎn)托他人為權(quán)利行為,故不能因此中止時效計算。

從立法體例上分析,對于訴訟時效或消滅時效的中止事由的規(guī)定,有的國家是采取列舉主義,即將有關(guān)時效中止的各種事由在法典中一一規(guī)定,如大陸法系的德國、日本等國等均在法條中將可能導(dǎo)致權(quán)利人無法或不便行使的各種客觀事由予以列舉,并針對具體事由明定其效力。有的國家是采取概括主義,即將時效中止事由進行抽象后作概括性規(guī)定,如我國《民法通則》第139條規(guī)定“因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權(quán)的訴訟時效中止”。就立法技術(shù)而言,二者均有利有弊,列舉式使人一目了然,在具體適用過程中難以發(fā)生誤解,但難免遺漏。相反,概括式對于現(xiàn)在和將來所發(fā)生的事實均能涵蓋,但在具體適用中對審判官的要求較高,否則就可能出現(xiàn)差錯,使權(quán)利人的利益受到損害。從理論上講,以列舉和概括相結(jié)合的折衷方式最為合理,即將主要的或常見的內(nèi)容予以列舉,再輔以概括性規(guī)定。至于立法中究竟采用何種方式,應(yīng)當(dāng)視本國國情而定。但根據(jù)我國現(xiàn)有的具體情況,筆者認(rèn)為,我國宜采取列舉式為妥。這是因為,在我國,審判官隊伍的建設(shè)才剛剛起步,中小城市一些審判人員的法律素質(zhì)還有待提高。通常在審判人員的業(yè)務(wù)水平未達到一定標(biāo)準(zhǔn)時,法律所賦予的自由裁量權(quán)就應(yīng)從嚴(yán)掌握,否則就可能發(fā)生權(quán)利濫用或執(zhí)法不公的現(xiàn)象。更何況就訴訟時效制度而言,均屬強制性規(guī)范,若以概括性條款規(guī)定中止事由范圍,就決定了審判官和當(dāng)事人都不能對此作任何擴大解釋,因此在中止事由的規(guī)定上采取概括主義是行不通的。事實上,在《民法通則》施行不久,我國最高人民法院也意識到采用概括式規(guī)定的不妥,于是在《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見》中對此作了補充解釋,指出“在訴訟時效期間的最后六個月內(nèi),權(quán)利被侵害的無民事行為能力人,限制行為能力人沒有法定代理人,或者法定代理人死亡、喪失代理權(quán),或者法定代理人本人喪失行為能力的,可以認(rèn)定為因其他障礙不能行使請求權(quán),適用訴訟時效中止”。然而,僅作如此解釋仍然是遠遠不夠的,其不足以解釋司法實踐中所發(fā)生的相應(yīng)問題。根據(jù)民法理論和國外的民事立法,作為訴訟時效中止的客觀原因的范圍應(yīng)更為廣泛,對此問題加以研究,對我們的立法和司法大有裨益。

時效停止制度起源于羅馬法。中世紀(jì)法學(xué)家倡導(dǎo)的“對于不得為訴訟之人時效不進行”的觀點亦為寺院法所支持,由此逐漸形成共識。在民法理論上一般認(rèn)為,凡法律上或事實上致使不能或不便提起訴訟的情事,均應(yīng)成為停止事由。縱觀一些具有代表性國家的民事立法,他們對訴訟時效或稱消滅時效的中止事由范圍的界定,也基本上體現(xiàn)了這一法則,其所規(guī)定的中止事由主要有如下幾種:

(1)不可抗力。指人力不能預(yù)見、不可避免和不能克服的客觀情況。其包括自然災(zāi)害和人的活動,前者如地震、洪水、臺風(fēng)等,后者如戰(zhàn)爭、罷工等。出現(xiàn)不可抗力時,使得權(quán)利人在客觀上無法或不便在法律規(guī)定的時效期間行使請求權(quán),而且即使權(quán)利人主觀上要求行使權(quán)利亦無濟于事。因此,法律規(guī)定時效期間中止計算予以救濟是完全必要的。應(yīng)注意的是,若雖有不可抗力事由發(fā)生,但該事由并不因此影響權(quán)利人行使權(quán)利的,即未造成權(quán)利人不能起訴或請求的,則不能適用訴訟時效中止的規(guī)定。概言之,不可抗力為中止事由的構(gòu)成要件有二:一是須在時效期間終止前有不可抗力的事由存在;二是須因不可抗力致使不能為中斷時效的行為。

(2)權(quán)利人是無民事行為能力或限制行為能力人,且法定代理人未確定或喪失行為能力。法律規(guī)定,無行為能力人由其法定代理人代理進行民事活動,限制行為能力人可進行與其年齡或智力相適應(yīng)的法律行為,除此之外應(yīng)由其法定代理人代理進行,或者經(jīng)法定代理人許可后方可進行。但若要求無行為能力人或限制行為能力人自己行使權(quán)利或為中斷時效行為,則甚為困難,即便是限制行為能力人亦難以勝任。因此,在無行為能力人或限制行為能力人的法定代理人確定前,使時效中止計算是理所當(dāng)然的。將此原因作為中止事由應(yīng)同時具備兩方面的要件:一是須是無行為能力人或限制行為能力人的權(quán)利;二是須在時效中止前無法定代理人,若有法定代理人,哪怕是法定代理人有其他不可代理行使權(quán)利的理由如生病等,亦不能認(rèn)為具備此條件。因法定代理人可轉(zhuǎn)托他人為權(quán)利行為,故不能因此中止時效計算。

(2)繼承開始后未確定繼承人或遺產(chǎn)管理人。繼承開始后,確定繼承人需要一定的時間,若一時無繼承人,還不得不選定遺產(chǎn)管理人,這也需要相應(yīng)的時日。于是在繼承開始后,繼承人或遺產(chǎn)管理人未確定前,就會形成這樣的局面,即被繼承人生前享有的權(quán)利無法行使。同樣,被繼承人生前所欠債務(wù),債權(quán)人亦應(yīng)無請求或起訴的相對人或不知相對人為誰,而無法為中斷時效的行為。因此,將此原因作為中止事由是不容置疑的。該中止事由的成立應(yīng)具備三方面的要件:一是須有繼承的開始,且有繼承財產(chǎn)的存在。若被繼承人無任何財產(chǎn)即使繼承開始亦無中止時效的必要。二是繼承人或遺產(chǎn)管理人沒有確定。三是須就因繼承財產(chǎn)而發(fā)生的權(quán)利,他人或遺產(chǎn)歸屬人有享有時效利益的必要。

(4)當(dāng)事人間有家庭關(guān)系存在。這類事由包括兩種情況,即無行為能力人或限制行為能力人與法定監(jiān)護人的關(guān)系和婚姻關(guān)系的存在。無行為能力人或限制行為能力人與法定監(jiān)護人的關(guān)系存續(xù)期間,一方面在他們相互間要行使權(quán)利缺乏前提,另方面即使可行使權(quán)利,往往也會因他們相互間存有的一定血緣關(guān)系而受阻礙。同理,在婚姻關(guān)系存續(xù)期間,一方若要向他方為請求或起訴等中斷時效行為定有顧慮,而在雙方互相信賴之時,又往往忽略了權(quán)利的行使。因此,將此類家庭原因的存在作為中止事由是合情合理的。應(yīng)指出的是,國外在對無行為能力人或限制行為能力人與法定監(jiān)護人間形成權(quán)利的規(guī)定上有所不同,德國民法典采相互主義,即認(rèn)為父母與子女及監(jiān)護關(guān)系存續(xù)期間,其相互間的請求權(quán)可適用時效停止的規(guī)定。而日本和瑞士等民法典只采單向保護主義,即認(rèn)為只能是單方地保護服從權(quán)力之人,也就是說父母或監(jiān)護人對無行為能力人或限制行為能力人的權(quán)力不能適用時效中止的規(guī)定。二者相比,相互保護主義從邏輯上分析顯得更為完整,而單向保護主義則體現(xiàn)了對弱者利益的重視,故更為公正合理。將家庭原因作為中止事由應(yīng)符合兩方面的要件:一是須基于親權(quán)或監(jiān)護關(guān)系、婚姻關(guān)系而發(fā)生的一方對他方的權(quán)利。二是此類家庭關(guān)系尚未消滅,若這類關(guān)系已不復(fù)存在,如判決離婚后所生的損害賠償權(quán),就不能適用時效的中止。

(5)其他原因。譬如有正當(dāng)理由的給付延期,對此德國民法典規(guī)定消滅時效因給付延期或義務(wù)人由于其他原因暫時有權(quán)拒絕給付而停止進行(德國民法典第202條)。前蘇俄民法典也有類似規(guī)定,即由于蘇聯(lián)部長會議或蘇聯(lián)部長會議決定延期履行義務(wù)(延期執(zhí)行),時效中止(前蘇俄民法典85條)。又如前蘇俄民法典85條還規(guī)定,原告或被告正在處于戰(zhàn)爭狀態(tài)的蘇聯(lián)武裝部隊服役,訴訟時效中止。這些原因作為中止事由,其特點在于更注重體現(xiàn)國家的意志,而不象前述的原因,基本上是反映了法律對一些客觀上阻礙權(quán)利人行使權(quán)利事實的認(rèn)可。也正是鑒于此,德國民法典將此稱為法律上的原因而有別于事實上和家庭等方面的原因。

對于上述中止事由,除第五類外,在大陸法系的主要代表國家中都有較為詳盡的規(guī)定。相對而言,我國法律的規(guī)定就顯得過于疏漏,僅涉及前兩種事由。實際上基于家庭原因,或者繼承開始后未確定繼承人或遺產(chǎn)管理人的原因,使權(quán)利人客觀上無法或不便行使權(quán)利的情況,在我國也是無法回避的。若將此類原因排斥于中止事由之外,就必然使權(quán)利人的相關(guān)權(quán)益受到損害。因此,借鑒國外的有關(guān)立法,完善我國現(xiàn)有的時效中止事由,勢在必行。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴(yán)格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
李應(yīng)依

李應(yīng)依

執(zhí)業(yè)證號:

00011071708211363

浙江陳志毅律師事務(wù)所

簡介:

專業(yè)知識深厚,精通民商法,合同法(擔(dān)保法),經(jīng)濟法,勞動法,訴訟法,保險法,刑法等法律法規(guī),熟悉按揭原理及程序,能夠獨立起草各種法律文書。

微信掃一掃

向TA咨詢

李應(yīng)依

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 保利置业上海有限公司| 苏州威卡自动化仪表有限公司| 新阳天津化工有限公司| 井上汽车部件有限公司| 松下万宝广州压缩机有限公司| 宁波 包装设备 有限公司| 长沙变压器有限公司| 同毅自动化有限公司| 东莞环球工业机械有限公司| 北京拓优顾问有限公司| 杭州太阳能技术有限公司| 常州防水材料有限公司| 可诺奈食品有限公司| 广州一康医疗有限公司| 鲲跃体育用品有限公司| 上海众业通电缆有限公司| 广州彩娇化妆品有限公司| 台州医用塑料有限公司| 杭州服装贸易有限公司| 韶关环保设备有限公司| 重庆绿色食品有限公司| 凯源建设工程有限公司| 上海汽车装饰用品有限公司| 广东高速公路有限公司电话| 深圳市天伟电子有限公司| 宁波电气技术有限公司| 爱美达电子有限公司| 中兴能源(天津)有限公司| 陶瓷国际贸易有限公司| 联合汽车电子有限公司招聘| 东莞酷柏电子有限公司| 中达电子(芜湖)有限公司| 微山湖食品有限公司| 云母绝缘材料有限公司| 必图实业 东莞 有限公司| 嘉兴嘉格电器有限公司| 北京鸿诚祥兆有限公司| 佛山市家居建材有限公司| 华科电子仪器有限公司| 微创信息技术有限公司| 建发酒业 北京有限公司| 信语通信设备有限公司| 成康医疗器械有限公司| 杭州杭工量具有限公司| 雨夜品牌设计有限公司| 万泰生物技术有限公司| 钻通工程机械有限公司| 旭俊医疗器械有限公司| 湘成日用品有限公司| 新进电子系统有限公司| 禾盛生物技术有限公司| 大连中海船舶有限公司| 三和园食品有限公司| 健康之路信息技术有限公司| 万达转向系统有限公司| 中恒实信贸易有限公司| 贵州遵义食品有限公司| 顺德智能机械有限公司| 大众天津有限公司招聘| 新华联置业有限公司| 惠州大亚湾 械有限公司| 义乌 表业有限公司| 富晶钻光电有限公司| 林德气体有限公司 厦门| 江阴建筑工程有限公司| 华晨通信技术有限公司| 年利亚电子有限公司| 唐山中材重型机械有限公司| 成都高原汽车工业有限公司| 清睿信息技术有限公司| 广州防水补漏工程有限公司| 中电投山西铝业有限公司| 上海城投水务有限公司| 达安医学检验有限公司| 成都时代贸易有限公司| 北京市国际旅行社有限公司| 上海克比精密模具有限公司| 深圳惠科电子有限公司招聘| 三鼎机械制造有限公司| 新疆浩通医疗有限公司| 诗展(上海)实业有限公司| 石家庄宇翔有限公司| 赛维斯北京有限公司| 苏南重工机械有限公司| 广州丰田通商有限公司| 梅里亚动物保健有限公司| 长城电子工程技术有限公司| 江西标准件有限公司| 立昂微电子有限公司| 绿化工程有限公司福州| 山东高速有限公司待遇| 黑龙江龙江龙酒业有限公司| 武汉汽车塑料件有限公司| 上海一喜机械食品有限公司| 重庆融拓置业有限公司| 北京洁净设备有限公司| 长春李尔电子有限公司| 乌鲁木齐纸业有限公司| 上海不锈钢有限公司招聘| 泸州产业发展有限公司| 杭州明置业有限公司| 阿塔其大一互电器有限公司| 锦绣中华发展有限公司| 深圳铨宏电子有限公司| 江西甘源食品有限公司| 中信达资产有限公司| 永康市园林工具有限公司| 博华机械制造有限公司| 时代纺织品有限公司| 上海仪器销售有限公司| 上海朗能动力电池有限公司| 上海亚德林金属有限公司| 伊顿液压系统有限公司| 上海蓝硕数码有限公司| 实业有限公司的名字| 医学生物工程有限公司| 北京燕华工程有限公司| 蓝色畅想图书发行有限公司| 中山市斯特电器有限公司| 长城国际(亚洲)有限公司| 番禺 灯光 有限公司| 运动用品制造有限公司| 莱顿汽车部件有限公司| 东莞伟能五金电子有限公司| 不二家 杭州 食品有限公司| 无锡华润上华有限公司| 深圳普星光电有限公司| 福斯分析仪器苏州有限公司| 福赛医疗器械有限公司| 神州长城国际有限公司| 南昌辉门密封件有限公司| 金锦乐(上海)有限公司| 深圳超多维电子有限公司| 爱克斯电气有限公司| 北京正信担保有限公司| 宁波新海电气有限公司| 深圳市正宏电子有限公司| 常州汽车部件制造有限公司| 亚旭制品(深圳)有限公司| 广州空调电器有限公司| 力华机械制造有限公司| 丰盛源食品有限公司| 法格厨房设备昆山有限公司| 上海亚华湖有限公司| 广州蒸烩食品有限公司| 浙江省医疗器械有限公司| 宁波恒通液压有限公司| 中杰建设工程有限公司| 平煤机械制造有限公司| 韵天装饰工程有限公司| 南昌测绘仪器有限公司| 安达自动化东莞有限公司| 上海金陵电机有限公司| 成都金控担保有限公司| 十笏园食品有限公司| 苏州威卡自动化仪表有限公司| 北京摩奇食品有限公司| 华粤工程设计有限公司| 济南德瑞克有限公司| 杭州泰克电子有限公司| 威特电梯部件苏州有限公司 | 开源艺术品有限公司| 福基汽车配件有限公司| 电气成套配件有限公司| 美的空调设备有限公司| 肇庆鼎湖山泉有限公司| 建极峰上大宅装饰有限公司 | 厦门宝龙工业有限公司| 京融易通信息技术有限公司| 安徽铜陵铜业有限公司| 日本电产三协东莞有限公司| 宁波南方模具有限公司| 无锡环保机械设备有限公司| 福州元翔空港有限公司| 华海石油机械有限公司| 升柯式印刷有限公司| 山东模具制造有限公司| 深圳佰维存储有限公司| 山浩机械设备有限公司| 安美时电子有限公司| 深圳市圳翔实业发展有限公司| 常州豪爵铃木有限公司| 北方交通设施有限公司| 清江电机制造有限公司| 天津市津辰化工有限公司 | 扬州 纺织机械有限公司| 江苏飞力达有限公司| 友拓国际贸易有限公司| 荣家装饰工程有限公司| 米珂拉服饰有限公司| 广州利民电器有限公司| 沃帕工业设备上海有限公司| 苏州精英电脑有限公司| 顺达国际贸易有限公司| 万力实业发展有限公司| 山东绿霸化工有限公司| 一津国际贸易有限公司| 立达纺织机械有限公司| 天津品之翼有限公司| 深圳市拓瑞电子有限公司| 深圳中海电子有限公司| 上海以绮服饰有限公司| 中山印花材料有限公司| 罗姆电子(天津)有限公司| 贝特瑞石墨产业园有限公司| 晶宇光电 厦门 有限公司| 皇嘉贵金属经营有限公司| 台州车辆部件有限公司| 东台船用配件有限公司| 伊芙心悦服饰有限公司| 日邦聚氨酯有限公司| 山东鲁地矿业有限公司| 东莞全方位有限公司| 美图公司的发展有限公司| 卓亚士电子深圳有限公司| 泉州反光材料有限公司| 兴志装饰工程有限公司| 马鞍天福康药业有限公司| 穆勒电气(上海)有限公司| 北京诚济制药有限公司| 安正天津新材料有限公司| 保洁丽用品有限公司| 广州班尼路服饰有限公司| 邦讯信息系统有限公司| 附近的食品有限公司| 山东消防器材有限公司| 乐维信息技术有限公司| 浙江换热器有限公司| 新城新能源有限公司| 南昌汇昌实业有限公司| 四川绵阳机械有限公司| 中恒通机械制造有限公司| 上海普天 新能源有限公司| 嘉美净化设备有限公司| 河北省玻璃钢有限公司| 无锡市化工装备有限公司| 德昌食品原料有限公司| 深圳兆曜电子有限公司| 米珂拉服饰有限公司| 深圳乐宠宠物用品有限公司| 吉林通化酒业有限公司| 东莞市铜材有限公司| 天津伊伊食品有限公司| 深圳海普瑞药业有限公司| 广东强盛工程有限公司| 安得利食品贸易有限公司| 百信大药房有限公司| 北京中诺新材有限公司| 云南饮料食品有限公司| 设计有限公司江苏分公司| 航天精工天津制造有限公司| 园林景观工程有限公司招聘| 广州市柏盛有限公司| 志途(香港)有限公司| 江苏金彭车业有限公司公司| 农业发展有限公司 简介| 圣兰化妆品有限公司| 汉丰建筑设计有限公司| 河北 烛业有限公司| 标点医药信息有限公司| 上海网庭信息有限公司| 常山县机械有限公司| 玛斯米亚上海有限公司| 汽车缸盖 有限公司| 马铃薯食品有限公司| 广卓装饰工程有限公司| 江苏昌瑞机械有限公司| 乐清赛邦电气有限公司| 广州富美斯电子有限公司| 大勤国际贸易有限公司| 开封粮食机械有限公司| 黄振龙凉茶有限公司| 青岛海霸能源有限公司| 上海展鹏实业有限公司| 花旗数据处理有限公司| 中核二三能源有限公司| 佛山市中源有限公司| 深圳市永联电子有限公司| 深圳市明微电子有限公司| 江西康缘药业有限公司| 深圳 汽配有限公司| 无锡市 轮胎有限公司| 横河电机 苏州 有限公司| 天津常天管道有限公司| 大连振邦氟涂料有限公司| 万通钢结构有限公司| 万得汽车技术有限公司| 富洲胶粘制品有限公司| 杭州阿尔法有限公司| 百事可乐南京有限公司| 天津华泰钢铁有限公司| 鄂尔多斯中煤能源化工有限公司| 广州园林建设有限公司| 顺德工业(江苏)有限公司| 玉环铜业制造有限公司| 天妃枇杷酒有限公司| 成大方圆连锁有限公司| 博立尔化工有限公司| 广州比朗仪器有限公司| 济南冠缨餐饮有限公司| 深圳安视信息有限公司| 净健净水设备有限公司| 王及王设计顾问有限公司| 京欧机械制造有限公司| 点慧信息技术有限公司| 凯邦电机制造有限公司| 恒荣塑胶制品有限公司| 广东精密五金有限公司| 金德精密配件 苏州 有限公司| 江苏苏星机械制造有限公司| 重庆嘉陵川江汽车有限公司| 上海盈达有限公司怎么样| 上海安防设备有限公司| 北京中盛担保有限公司| 碧涞节能设备有限公司| 山东消防设备有限公司| 武汉正远电气有限公司| 上海集优机械有限公司| 欧图国际香港有限公司| 乐利来科贸有限公司| 北京风腾机械有限公司| 上海大隆机器有限公司| 上海哥伦比亚有限公司| 深圳迈诺电子有限公司| 华龄老年产业有限公司| 有限公司的出资转让| 铁锚焊接材料有限公司| 一泰有限公司招聘信息网| 有限公司设立分公司| 立诚设计院有限公司| 苏州艾普斯电源有限公司| 湖华金属制品有限公司| 上海宾得医疗器械有限公司| 永宏建设工程有限公司| 南博恩医疗有限公司| 融达新材料有限公司| 重庆金华机械有限公司| 合力建筑工程有限公司| 深圳鸿益五金有限公司| 滁州市建筑安装工程有限公司| 深圳恒辉达实业有限公司| 长安福特汽车有限公司招聘 | 优胜辉煌教育有限公司| 工程塑胶材料有限公司| 上海鼎为有限公司怎么样| 济宁莱尼电气系统有限公司| 安家世行担保有限公司| 苏州嘉基电子有限公司| 惠尔家电器有限公司| 爱倍信制造有限公司| 上海丝味食品有限公司| 四川汉舟电气有限公司| 宁波德力机械有限公司| 通信技术有限公司简介| 保定长城汽车销售有限公司| 上海毅兴塑胶原料有限公司| 科奥机电设备有限公司| 亚新科美联制动系统有限公司| 力鹏新能源有限公司| 移康智能(上海)有限公司| 安盛电力工程有限公司| 成都联想电子有限公司| 江阴苏龙发电有限公司| 安迈铝业(青岛)有限公司| 奥瑞德光电技术有限公司| 山东神戎电子有限公司| 苏州舒尔电子有限公司| 上海伟包装制品有限公司| 东莞市业鑫鞋业有限公司| 创鑫机械设备有限公司| 江苏丹顶鹤建设有限公司| 沈阳市铸造有限公司| 温州市华泰有限公司| 英曼医疗电子仪器有限公司| 鑫高益磁材有限公司| 广州千润有限公司招聘| 深圳诚优品有限公司| 万发装饰工程有限公司| 金嘉利实业有限公司| 新盛机械设备有限公司| 张家港酒业有限公司| 远纺织染(苏州)有限公司| 陕西同力重工有限公司| 秦皇岛 粮油工业有限公司| 深圳四星贸易有限公司| 三星深圳有限公司招聘| 新华大鑫商品有限公司| 广州市骏机械设备有限公司| 南京欧季亚新材料有限公司 | 杭州旅游客运有限公司| 丑丑婴儿用品有限公司| 上海禹易国际贸易有限公司| 雅蒂化妆品有限公司| 祥明仪表机箱有限公司| 西安唐韵饮品有限公司| 新德汇信息技术有限公司| 宁波先锋新材料有限公司| 连云港纸业有限公司| 中山小榄电子有限公司| 广州市金凯有限公司| 乐金电子天津有限公司| 山东银座商城有限公司| 贵海金属制品有限公司| 味香园食品有限公司| 中铁物资重庆有限公司| 松下电气机器 北京 有限公司| 青岛至诚实业有限公司| 深圳都市丽人有限公司| 北京百思达有限公司| 西安联合汽车电子有限公司| 大成上海食品有限公司| 银川机电设备有限公司| 日照 机械工程有限公司| 福建风力发电有限公司| 典道体育用品有限公司| 苏州泛达电子有限公司| 万年青运动器材有限公司| 联想信息技术有限公司| 爱默生上海有限公司| 京华电子有限公司怎么样| 江西甘源食品有限公司| 百川连接器有限公司| 珠海仪表设备有限公司| 沈阳好丽友有限公司| 典妆化妆品有限公司| 品联激光技术有限公司| 江西利达工程有限公司| 佛山市船务有限公司| 爱美泰电器有限公司| 欧姿蔓化妆品有限公司| 河源市水泥有限公司| 大连中集集装箱有限公司| 长春制药设备有限公司| 旭光实业 有限公司| 北京城市热点有限公司| 广州中天印刷有限公司| 康达汽车工贸有限公司| 菲柯特电气有限公司| 金威体育用品有限公司| 优的生活电器有限公司| 人和装饰工程有限公司| 依工净化吴江有限公司| 楚星恒基纺织品有限公司| 浙江隆翠汽车有限公司| 嘉兴于氏电器有限公司| 赫曼米勒家具有限公司| 深圳东洋电子有限公司| 深圳佳鸿发展有限公司| 山西美锦能源有限公司| 天芝敏迪通讯有限公司| 广西三林业有限公司| 海福乐五金有限公司| 大鼎精密模具有限公司| 鲁信小额贷款有限公司| 英吉利电器有限公司| 欧亚机械设备有限公司| 长视电子有限公司 招聘| 天津九鼎实业有限公司| 台州医用塑料有限公司| 可的便利店有限公司| 苏州欧莱雅有限公司| 达尔杰帝照明有限公司| 新乡恒升机械有限公司| tcl 金能电池有限公司| 配料贸易上海有限公司| 上海胜德塑料有限公司| 深圳市康迈电子有限公司| 富邦航运深圳有限公司| 延康汽车零部件有限公司| 佛山致兴纺织有限公司| 苏州贺氏特殊材料有限公司| 华侨大酒店有限公司| 丽鑫化妆品有限公司| 青岛啤酒厦门有限公司| 营销策划有限公司英文| 张家口钢结构有限公司| 日邦聚氨酯有限公司| 深圳市天盾有限公司| 维电气(深圳)有限公司| 北斗星机械有限公司| 中山市精密工业有限公司| 成都预应力有限公司| 伟创力电子天津有限公司| 兴雅装饰工程有限公司| 深圳劳斯实业有限公司| 伊健源生物医药有限公司| 华龙包装材料有限公司| 湖南设备安装工程有限公司| 有限公司的注册类型的公司| 深圳绿丰食品有限公司| 江苏电气自动化有限公司| 上海 十 有限公司招聘| 赣州天然气有限公司| 葛洲坝实业有限公司| 斯坦福电机有限公司| 腾宇金属制品有限公司| 山东瑞森建筑工程有限公司| 广州晶灵宝石有限公司| 湖北骆驼蓄电池有限公司| 佛山吉星家电有限公司| 东莞鸿华电子有限公司| 贵州 防水工程有限公司| 湛江 餐饮有限公司| 百路达工业有限公司| 山西纺织印染有限公司| 新科隆电器有限公司| 深圳博通技术有限公司| 京龙电子技术有限公司| 中山市丽莎涂料有限公司| 东阳市涂料有限公司| 新兴的信息技术有限公司| 苏州钢材加工有限公司| 博通通信技术有限公司| 包装材料有限公司 英文| 友芝友乳业有限公司| 格瑞特实业有限公司| 惠州燃气发展有限公司| 五合 建筑 设计有限公司| 南京埃森环境有限公司| 麦锡金属处理有限公司| 上海贝泰妮有限公司| 伟哲配线器材有限公司| 成都包装机械设备有限公司| 元道通信技术有限公司| 通号工程局有限公司| 内蒙古消防工程有限公司| 长沙盛隆机械有限公司| 志高空调有限公司招聘| 绍兴天兴印染有限公司| 武汉市厨具制造有限公司| 万家装饰设计工程有限公司| 宁波思颖照明有限公司| 广东美的厨房电器有限公司| 振威安全技术发展有限公司| 秦皇岛新能源有限公司| 新能凤凰(滕州)有限公司| 扬州中缆电缆有限公司| 特种焊接设备有限公司| 上海克比精密模具有限公司| 东莞市良品塑胶制品有限公司 | 大昌汽车配件有限公司| 上海光明牧业有限公司| 东莞捷康电子有限公司| 宇旭时装 上海 有限公司| 中机岩土工程有限公司| 怀玉山活性炭有限公司| 中景建筑设计院有限公司| 欧亚特机械有限公司| 泰科消防保安有限公司| 佛山德工化工有限公司| 苏州嘉宝精密机械有限公司| 湖南炎帝生物有限公司| 郑州超超食品有限公司| 新威新能源有限公司| 益生源国际有限公司| 宁波奇美材料有限公司| 东风特汽客车有限公司| 深圳中集空港设备有限公司| 汉鹏汽车贸易有限公司| 上海海运有限公司怎么样| 中圳建筑装饰设计工程有限公司| 红板 江西 有限公司| 洛瓦空气工程有限公司| 国电光伏(江苏)有限公司| 鑫岛精密模具有限公司| 电磁屏蔽的设备有限公司| 四川雅川建设工程有限公司| 深圳主力实业有限公司| 寿光巨能特钢有限公司| 北京燕化永乐有限公司| 天津长兴化学有限公司| 长江建筑装饰工程有限公司| 恩梯梯数据有限公司| 天芝敏迪通讯有限公司| 中环联合认证中心有限公司| 富洲胶粘制品有限公司| 新中环建筑设计有限公司| 麦斯卡体育用品有限公司| 亚马逊贸易有限公司| 郑州制冷技术有限公司| 安靠电源苏州有限公司| 北京电控设备有限公司| 上海欧时电子有限公司| 东莞利拿实业有限公司| 雀巢饮用水有限公司| 威宏电子(上海)有限公司| 智酷有限公司怎么样| 物资机电有限公司怎么样| 大昌汽车配件有限公司| 上海易初电缆电线有限公司| .广州千细服饰有限公司| 杏辉天力药业有限公司| 庆健医疗器械有限公司| 佳鸿机械制造有限公司| 欧乐游乐设备有限公司| 鑫高益磁材有限公司| 腾威机械制造有限公司| 鞍山市政工程有限公司| 合兴机械设备有限公司| 四会市染整有限公司| 万里旅行社有限公司| 利惠五金塑料有限公司| 东莞市黛比服饰有限公司 | 新疆新业能源有限公司| 深圳普联电子有限公司| 彩虹(合肥)光伏有限公司| 上海 悦包装有限公司| 西尔康电梯有限公司| 浙江圣氏生物有限公司| 建通工程监理有限公司| 聚灿光电(苏州)有限公司| 青岛世达机械有限公司| 中铁融资租赁有限公司| 江阴方圆机械有限公司| 深圳长城地产有限公司| 新大地食品有限公司| 河北北华建筑设计有限公司| 北京华油联合燃气有限公司| 四川绵阳机械有限公司| 深圳市正海有限公司| 祥瑞医疗器械有限公司| 深圳乐普泰有限公司| 阿乐斯(广州)有限公司| 太阳宝新能源有限公司| 设计有限公司江苏分公司| 惠州洗涤用品有限公司| 九州通医疗器械有限公司| 上海伊顿流体动力有限公司| 比瑞吉宠物用品有限公司| 新光海航人寿保险有限公司| 四川蓝光实业有限公司| 睿晟国际贸易有限公司| 埃意(廊坊)电子有限公司| 中粮包装(天津)有限公司| 八达钢结构有限公司| 苏州亿加亿有限公司| 华东电缆电器有限公司| 东海炭素 天津 有限公司| 利富高塑料制品有限公司| 嘉运有限公司怎么样| 南通纺织装饰有限公司| 雀巢饮用水有限公司| 国电光伏江苏有限公司| 富士美电梯有限公司| 恩斯克转向器有限公司| 柏科数据技术有限公司技术| 美固(深圳)电子有限公司| 福州鑫源贸易有限公司| 徽香源食品有限公司| 无锡久保田有限公司| 深圳市明微电子有限公司| 吉中汽车贸易有限公司| 江苏塑业发展有限公司| 来必堡餐饮有限公司| 雅昌艺术印刷有限公司| 元亨利贞拍卖有限公司| 木林森照明有限公司| 建新机械制造有限公司| 浙江鸿程系统有限公司| 华信能源北京有限公司| 康泰斯工程有限公司| 广东省土产进出口有限公司 | 东营万通港航有限公司| 杭州中策电线电缆有限公司| 博浩国际贸易有限公司|