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寧波
工傷鑒定等級與自身殘疾等級及工傷賠償
問：我是本市殘疾人，因為在工作時，被小車撞到，導致左腳骨折粉碎。本身自己被評定四級殘疾。
但是工傷部門評定我是十級，這有什么可能？我被車撞到了，反而級數還變輕，這是什么理由？
現在我因為受傷而無法上班，每月只有400元，求教無門。
請問我應該怎樣做？才能得到我應得的賠償金？
答：你好！我們很同情你的遭遇。關于你提到的問題，關鍵是弄明白工傷和本身殘疾的區別。工傷鑒定部門認定的傷殘等級是針對你所受的工傷認定的，只是認定您工傷所受傷害的程度，而且因為工傷所應當得到的賠償也是與你的工傷等級等有關，與你自身的殘疾是無關的。
根據你所說的情況，參照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標準，此種情況應當屬于十級。工傷部門的認定是正確的。
對于你在受傷期間的應享受的工傷保險待遇包括：
（1）住院治療的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
（2）若需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內（一般不超過12個月），原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；評定傷殘等級后，停發原待遇，按照有關規定享受傷殘待遇。在停工留薪期滿后仍需要治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
（3）十級傷殘享受以下待遇：一次性傷殘補助金（為6個月的本人工資）。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，職工還可以享受由用人單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：山東省的規定各為十個月的上年度統籌地區職工月平均工資。
如果你和用人單位在你的工傷待遇方面協商不成，你可以在爭議發生之日起六十日內到當地的勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，要求仲裁，如果你對仲裁的結果不滿意，還可以在接到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院起訴。
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