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寧波
破產清算期間職工社保怎么辦
一、破產清算期間職工社保怎么辦
《企業破產法》第三十七條和《民法通則》第二百零四條規定：破產財產優先撥付破產費用后。按照下列順序清償：破產企業所欠職工工資和勞動保險費用;破產企業所欠稅款;破產債權。破產財產不足清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。可見，法律對破產企業職工的社會保險權益是優先保障的，條例第四十一條第四款的規定與法律的規定是一致的破產企業，包括已參加工傷保險的和未參加工傷保險的破產企業。對于已參加工傷保險的破產企業，按照規定應當由其向本企業工傷職工及其直系親屬、供養親屬支付各項工傷保險待遇費用，包括伙食補助費、護理費、按期應繳納的工傷保險費等費用，列入第一順序清償;對于未參加工傷保險的破產企業，除伙食補助費、護理費之外，條例規定的其他各項工傷保險待遇費用，都應當由破產企業按照第一順序優先清償。
二、破產清算組的成立與構成
關于破產管理人的選任主體，各國破產法都會無一例外地作出規定，且不盡相同，但主要有以下幾種形式：一是由法院選任，即由法院待命破產管理人的選任權，采取這種做法的國家認為法院在破產程序中居于主導地位，獨立行使對破產案件的審判權，不受債權人會議的影響，債權人會議對破產管理人的選任不服的，只能向法院提出異議。我國實際上采取這一做法;二是由債權人會議選任，即由債權人選任破產管理人，采取這種做法的國家認為，破產程序是為債權人的共同利益而進行的，負責破產清算的機構應由債權人會議選任;三是債權人會議選任和法定權力機關指定相結合，以債權人會議選任為主，在一定期間內債權人未能選任出破產管理人的，則由法定機關任命破產管理人。
三、離職后社保關系怎么轉移
社保：在進行社保轉入時，需憑單位與轉移職工本人簽訂的勞動合同原件，本市行政區域內城鎮個體工商戶及雇工、城鎮自謀職業者憑本市市區身份證、戶口簿原件，到市勞動保障窗口開具接收證明。然后，帶著開具的接收證明到轉出地社保機構辦理。
醫保：在辦理參保人員醫療保險轉移時，出具轉出地社保機構加蓋公章的《基本醫療保險繳費情況明細表》，辦理基本醫療保險繳費年限接續工作。轉出時，需在勞動保障窗口辦理養老保險關系轉出的同時，辦理基本醫療保險繳費年限的轉出，提供加蓋社保機構公章的《基本醫療保險繳費情況明細表》，在辦理綜合保險關系轉移時，如果是辦理綜合保險轉入基本保險，憑綜合保險中心簽署的《綜合保險人員減少表》、本人的戶口簿復印件(戶籍類型頁及本人頁)和加蓋公章的《社會保險人員增加表》、勞動合同復印件到綜合處進行審核，經基金征集處負責人簽署意見后，到勞動保障窗口辦理。
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