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廣東工傷認定10級賠付標準是什么？

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-28 · 905人看過

隨著城市建設的發展，聚集了大量外來打工者，在務工的過程中，總會發生各種意外事故。各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的，那么在廣東工傷認定10級賠付標準是什么?外來務工者如何去鑒定工傷，并維護自己的權益呢，下面小編就為大家詳細介紹一下廣東10級工傷的賠付標準。

根據《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條和《廣東省工傷保險條例》之規定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，賠償項目包括：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、護理費一般按照實際支出賠付。

2、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金按照十級的賠償標準為：

(1)一次性傷殘補助金7個月本人月工資

(2)一次性工傷醫療補助金1個月本人月工資

(3)一次性傷殘就業補助金4個月本人月工資

本人工資，是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的，以實際月數計算平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。如用人單位未給從業人員購買社保，以上賠償由用人單位參照上述賠償標準全部自行承擔。

在實際中要根據當事人具體情況及與所在公司協商解決，如果公司拒不承擔工傷的費用，大家要拿起法律的武器維護好自身的權益，可咨詢當地律師。出門在外，安全最重要。

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