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娛樂場所可以聘用其他人員從事保安工作嗎
娛樂場所可以聘用其他人員從事保安工作嗎
依據我國相關法律的規定，娛樂場所應當與保安服務企業簽訂保安服務合同，配備專業保安人員;不得聘用其他人員從事保安工作。
《娛樂場所管理條例》
第二十六條?娛樂場所應當與保安服務企業簽訂保安服務合同，配備專業保安人員;不得聘用其他人員從事保安工作。
第四十三條?娛樂場所違反本條例規定，有下列情形之一的，由縣級公安部門責令改正，給予警告;情節嚴重的，責令停業整頓1個月至3個月：
(一)照明設施、包廂、包間的設置以及門窗的使用不符合本條例規定的;
(二)未按照本條例規定安裝閉路電視監控設備或者中斷使用的;
(三)未按照本條例規定留存監控錄像資料或者刪改監控錄像資料的;
(四)未按照本條例規定配備安全檢查設備或者未對進入營業場所的人員進行安全檢查的;
(五)未按照本條例規定配備保安人員的。
保安公司注冊條件
保安服務公司應當具備下列條件：
(一)有不低于人民幣100萬元的注冊資本;
(二)擬任的保安服務公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專業知識和有關業務工作經驗，無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄;
(三)有與所提供的保安服務相適應的專業技術人員，其中法律、行政法規有資格要求的專業技術人員，應當取得相應的資格;
(四)有住所和提供保安服務所需的設施、裝備;
(五)有健全的組織機構和保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。
申請設立保安服務公司，應當向所在地設區的市級人民政府公安機關提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規定條件的材料。受理的公安機關應當自收到申請材料之日起15日內進行審核，并將審核意見報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關。省、自治區、直轄市人民政府公安機關應當自收到審核意見之日起15日內作出決定，對符合條件的，核發保安服務許可證;對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，娛樂場所應當與保安服務企業簽訂保安服務合同，配備專業保安人員;不得聘用其他人員從事保安工作。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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