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寧波
工傷達到幾級傷殘可以辦理病退
一、工傷達到幾級傷殘可以辦理病退
1.根據《工傷保險條例》的相關規定，工傷不存在病退一說。
2.根據《工傷保險條例》第三十五條之規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受一到四級傷殘待遇。
3.根據《工傷保險條例》第三十六條第二項之規定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。
二、辦理病退的條件
(2)達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲);
(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。
患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的，應委托社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。
三、辦理病退需提交材料
①職工身份證
②個人檔案;
③退休審批表;
④職工養老保險手冊;
⑤醫務技術鑒定結論;
⑥欠費企業職工退休，
除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
病退辦理程序
①材料審核：由企業或勞動保障事務代理機構提供相關材料，經市勞動保障局養老保險科審核符合退休條件的，通知申報單位進行公示;
②辦理公示：由申報單位在顯著位置對擬退休人員的出生年月、參加工作時間、退休類別、工種及待遇情況進行公示，公示期10天;
③辦理退休審批手續：公示期滿無異議，由企業紀檢、工會、勞資人事部門聯合出具公示證明，并持退休審批表到市勞動保障局養老保險科辦理職工退休審批手續
四、辦理病退注意問題
一、領表條件
憑身份證原件、完整的住院病歷、住院押金票據或醫保報銷票據領表。
具體要求：
(一)、年齡：以檔案年齡為準，男年滿50周歲，女滿45周歲。
(二)、繳費年限參加基本養老保險(含視同繳費年限)滿15年及其以上。
(三)、病歷要求：
1、病歷必須為縣級以上(含縣級)醫院住院病歷且蓋有醫院章(縣級醫院必須加蓋醫院紅章)。
2、一般類疾病住院出院后滿一年;惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院后即可;精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。
二、填表說明
《職工非工傷病勞動能力鑒定表》只填寫包括“既往(傷、病)史”欄的以上部分，其他部分不要填寫。
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