在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司未與員工簽訂勞動合同如何賠償
1、 根據《勞動合同法》的規(guī)定，企業(yè)不與勞動者簽訂勞動合同的，應當每月向勞動者支付雙倍工資。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自錄用之日起一個月內不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付月工資的兩倍。用人單位違反本法規(guī)定，不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，應當自應當訂立無固定期限勞動合同之日起，向勞動者支付月工資的兩倍。第二，什么是無效合同。如用人單位提供虛假學歷、學位、專業(yè)技術資格證書，用人單位不具備招聘資格等。
2。勞動合同內容違法，即違反法律、法規(guī)和良好習慣，或者損害國家和社會公共利益的。如制造甲基苯丙胺、假鈔等內容違法的勞動合同不受法律保護。
3。勞動合同是當事人相互約定的產物，應當是當事人的真實表達。以欺詐、威脅方法訂立的勞動合同，違反一方當事人的真實意思的，無效。合同格式不合法。這意味著勞動合同沒有書面形式，當事人沒有實際履行主要義務，或者依法應當核實或者當事人要求核實的勞動合同沒有核實。一般來說，只要當事人采取補救措施使合同在形式上合法化，合同就可以被認為是有效的。
我們可以了解到，按照規(guī)定，如果公司不與員工簽訂勞動合同，就應該支付雙倍的工資。國家法律中有相關規(guī)定。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離職后拖欠工資怎么算補償金
2021-02-01合同的相對性法律規(guī)定
2021-03-18無期徒刑要一輩子待在監(jiān)獄里面嗎
2021-01-28子宮切除是幾級殘疾
2021-01-23臨時工合同模板是什么
2021-02-26醉駕行政拘留7天可以探視嗎
2021-01-28是否可以要求子女經常回家探望
2021-01-26外國公司在中國境內設立分支機構需要審查批準嗎
2021-01-16情勢變更是否屬于合同免責原因
2021-03-17清潔工是雇傭關系嗎
2021-02-15二手房中介費支付方式及注意事項
2021-03-10二手房中介應該要考慮哪些因素
2021-01-20集資房買賣有風險嗎
2020-12-29八級傷殘是什么待遇
2020-12-07勞動確認無效判決能否恢復勞動關系
2021-02-03離婚又復婚可以再次享受婚假嗎
2021-03-25勞動仲裁訴訟到法院需要什么材料
2021-02-23因保險合同糾紛提起的訴訟 由何地的人民法院管轄
2020-12-22精神病人墜入水井溺亡 保險公司須賠錢
2020-12-05保險公司拒賠的情況有哪些
2021-01-27