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勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟應(yīng)當(dāng)具備哪些條件

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-07-06 · 112人看過(guò)

根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人向人民法院提起民事訴訟，必須符合人民法院受理案件的條件。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件既然是民事案件，自然也要符合這些條件。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）檢察官必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人，即勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的用人單位和勞動(dòng)者可以委托律師或者代理人代為提起訴訟和應(yīng)訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序是人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的前置程序，未受當(dāng)事人委托的人無(wú)權(quán)起訴或者應(yīng)訴，這不是由仲裁委員會(huì)裁決的案件。不能直接進(jìn)入訴訟程序。只有當(dāng)爭(zhēng)議案件由仲裁委員會(huì)仲裁，當(dāng)事人不接受仲裁裁決時(shí)，人民法院才受理當(dāng)事人的訴訟。（3）必須有明確的被告人和具體的請(qǐng)求權(quán)，人民法院審理案件必須有控辯雙方，當(dāng)事人的起訴期限不得超過(guò)法律規(guī)定的期限，是指當(dāng)事人依法提起訴訟的有效期限，除此之外，當(dāng)事人喪失提起訴訟的權(quán)利。《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》均規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的提起訴訟日為15日，即當(dāng)事人收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)，人民法院受理。超過(guò)十五日的，人民法院不予受理。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的內(nèi)容是多方面的。想了解更多信息并提供支持的人可以在線向律師尋求答案

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